我國(guó)實(shí)施彈性退休制度的可行性及方案設(shè)計(jì).pdf

1、我國(guó)實(shí)施彈性退休制度的可行性及方案設(shè)計(jì)TheDesignSehemeandFeasibilityofImPlementingaFlexibleRetirementSysteminChina學(xué)位申請(qǐng)人:年級(jí):學(xué)科專(zhuān)業(yè):研究方向:指導(dǎo)教師:定稿時(shí)間:楊靜2007社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)2009年12廣我國(guó)實(shí)施彈性退休制度的可行性及方案設(shè)計(jì)國(guó)實(shí)施彈性退休制度的可行性及方案設(shè)計(jì)”，并介紹國(guó)外、國(guó)內(nèi)的研究現(xiàn)狀及學(xué)術(shù)界主要觀點(diǎn)，簡(jiǎn)要闡述本文研究思路、框架及

2、分析方法。第二章“我國(guó)現(xiàn)行退休制度概述”是本文研究的基礎(chǔ)，分為三個(gè)部分。第一部分簡(jiǎn)略介紹我國(guó)退休制度的歷史變遷，從退休制度的建立與發(fā)展開(kāi)篇，逐步演繹論述我國(guó)退休制度的歷史進(jìn)程。第二部分提出現(xiàn)行退休制度所面臨的問(wèn)題:欠缺法律規(guī)范法、法定退休年齡偏低提前退休現(xiàn)象嚴(yán)重退休政策缺乏相應(yīng)彈性制度改革嚴(yán)重滯后于社會(huì)保障改革進(jìn)程。第三部分從分析其阻礙退休制度改革的原因入手，分別闡述了社會(huì)心理、金融危機(jī)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度模式及運(yùn)行機(jī)制與勞動(dòng)力市場(chǎng)上供需矛

3、盾制約著或影響著當(dāng)前退休制度改革。實(shí)施彈性退休制度能在一定程度上緩解上述制約退休制度改革的因素。為下文論述建立彈性退休制度必要性做鋪墊。第三章“建立彈性退休制度必要性分析”主要從彈性退休制度的內(nèi)涵和外延開(kāi)題，指出彈性退休制度在退休年齡、方式及待遇水平上的靈活性和多樣性是現(xiàn)行退休制度改革的主要方向。隨后分別從建立彈性退休制度能有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)、推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展與完善、抑制非正規(guī)退休現(xiàn)象來(lái)闡述彈性退休制度是退休制度

4、改革發(fā)展的必然趨勢(shì)。第四章“國(guó)外實(shí)行彈性退休制度經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示”分別對(duì)幾個(gè)有代表性的國(guó)家—世界上第一個(gè)進(jìn)入老年型國(guó)家的法國(guó)、具有老年王國(guó)之稱(chēng)的瑞典、作為福利國(guó)家先驅(qū)的英國(guó)及以經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚的美國(guó)—人口老齡化趨勢(shì)和退休政策改革進(jìn)行了分析、比較，總結(jié)國(guó)外退休制度改革的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，立足我國(guó)國(guó)情，從中獲取有利于我國(guó)退休制度改革、實(shí)行彈性退休政策的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。第五章“我國(guó)實(shí)施彈性退休制度的可行性分析”主要從三方面來(lái)論述。首先從理論基礎(chǔ)出發(fā)，運(yùn)用制度