我國(guó)科研院所轉(zhuǎn)企后核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育.pdf

1、自1999年我國(guó)正式啟動(dòng)應(yīng)用型科研院所轉(zhuǎn)制工作以來(lái)，我國(guó)科技體制進(jìn)入了一個(gè)新的階段，即從機(jī)制改革到結(jié)構(gòu)調(diào)整、從封閉運(yùn)行到開放重組。到目前為止，全國(guó)已有大大小小上萬(wàn)家的科研院所完成了轉(zhuǎn)制工作。脫離了政府管控的轉(zhuǎn)制科研院所擁有了充分的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，迎來(lái)了更多的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著開放市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，因此，如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、打造核心競(jìng)爭(zhēng)能力，成為轉(zhuǎn)制科研院所需要迫切解決的問(wèn)題之一。 本文運(yùn)用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，深入研

2、究了我國(guó)科研院所轉(zhuǎn)企后的核心競(jìng)爭(zhēng)力培育問(wèn)題。首先，本文借鑒了核心競(jìng)爭(zhēng)力、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、知識(shí)管理等國(guó)外相關(guān)理論，及新經(jīng)濟(jì)時(shí)代一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)要素組合：知識(shí)—核心競(jìng)爭(zhēng)力—優(yōu)勢(shì)理論。在理論探究的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)科研院所轉(zhuǎn)企后的外部環(huán)境和內(nèi)部條件優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行了分析，闡述了科研院所發(fā)展所面臨的機(jī)遇和困難。提出了我國(guó)科研院所的出路以及未來(lái)發(fā)展思路的構(gòu)想—科研院所轉(zhuǎn)企后必須培育核心競(jìng)爭(zhēng)力才能生存發(fā)展。然后，本文論述了科研院所轉(zhuǎn)企后的核心競(jìng)爭(zhēng)力培育的來(lái)源和培育途徑，指