培育企業(yè)核心競爭力之研究.pdf

1、企業(yè)的生存與發(fā)展越來越依賴于企業(yè)核心競爭力的提高,對于企業(yè)核心競爭力的研究,不僅有助于企業(yè)對自身競爭力水平的判斷、監(jiān)控和調(diào)整,而且有助于政府調(diào)整自身對企業(yè)的服務(wù)職能,在較短的路徑上提高企業(yè)和國家競爭力.因此選擇企業(yè)核心競爭力進行研究,無論是現(xiàn)在,還是未來;無論從宏觀的國家競爭力出發(fā),還是從微觀經(jīng)濟本身考慮都有著極為重要的意義.該文在綜合分析國內(nèi)外相關(guān)理論成果的基礎(chǔ)上,按照一般邏輯的順序,從三個方面對企業(yè)核心競爭力進行了一定的研究和探索.

2、第一章首先挖掘了企業(yè)核心競爭力理論的思想淵源,并對其作了合理的定位,認為企業(yè)核心競爭力理論是一理論基礎(chǔ)深遠,涉及領(lǐng)域廣泛,研究方法獨特的系統(tǒng)理論;通過對比、歸納和系統(tǒng)分析的方法闡述了核心競爭力的內(nèi)涵,即企業(yè)核心競爭力是由企業(yè)的多種資源和能力等系統(tǒng)要素整合提升而成,并進一步剖析了企業(yè)核心競爭力的組成及其相互關(guān)系;第二章用大量的實例和數(shù)據(jù)做依據(jù),重點針對中國當(dāng)前企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)狀和問題進行了分析,對當(dāng)前中國存在的、影響企業(yè)培育核心競爭力的