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文檔簡介
1、國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)機構(gòu)設(shè)置及職能定位問題,已經(jīng)成為整個國有資產(chǎn)管理體制改革進程中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如何準(zhǔn)確把握國資監(jiān)管機構(gòu)的職能定位在理論界引起了眾多爭議,實踐中也存在許多誤區(qū)。《企業(yè)國有資產(chǎn)法》將國資監(jiān)管機構(gòu)初步定位為國有“出資人”,確立了國有資產(chǎn)管理體制改革的基本方向,但《企業(yè)國有資產(chǎn)法》過渡性質(zhì)明顯,國資監(jiān)管機構(gòu)定位仍然模糊。
國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)出資人職能定位,已成為國有資產(chǎn)管理體制改革的方向,國有資產(chǎn)管理體制改革是一個不
2、斷探索、不斷深化的過程,作為“出資人”代表的國資監(jiān)管機構(gòu)的設(shè)立,僅僅是深化國有資產(chǎn)管理體制改革第一步,國有資產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)職能準(zhǔn)確明晰定位還有賴于實踐中的進一步探索。
本文簡要回顧了我國國有資產(chǎn)管理體制改革的主要歷程,概括了國資委這一新型國資監(jiān)管機構(gòu)成立的主要理論依據(jù),著重從國資監(jiān)管機構(gòu)機構(gòu)屬性和職能定位兩方面考查了現(xiàn)行體制存在的問題,從堅持國資監(jiān)管機構(gòu)“出資人”基本定位的出發(fā),立足于現(xiàn)階段國資監(jiān)管的實際,著力探討了國資監(jiān)管機
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