檢察官職業(yè)化建設(shè)研究.pdf

1、檢察官職業(yè)化是現(xiàn)代法治國(guó)家的一個(gè)基本特征，是司法文明發(fā)展的重要標(biāo)志和必然結(jié)果，是強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義的必由之路。推進(jìn)檢察官職業(yè)化建設(shè)是檢察隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)根本性改革，對(duì)于檢察隊(duì)伍建設(shè)減少行政色彩、增強(qiáng)司法屬性、保證檢察官依法獨(dú)立行使檢察權(quán)、提高工作水平和效率、維護(hù)社會(huì)公平和正義、增強(qiáng)職業(yè)神圣感、改變檢察官職業(yè)形象具有重要的意義。然而，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，檢察官的職業(yè)化一直未被作為一個(gè)專門性問(wèn)題看待。因此，積極探索檢察官職業(yè)化建設(shè)的內(nèi)

2、容，實(shí)現(xiàn)檢察官隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)的飛躍，具有重要的理論意義和實(shí)踐意義。
　　基于國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及秦皇島市檢察機(jī)關(guān)職業(yè)化建設(shè)的實(shí)踐，論文將從以下方面進(jìn)行論述：
　　首先，本文對(duì)檢察官職業(yè)化的內(nèi)涵進(jìn)行了界定，指出檢察官職業(yè)化建設(shè)的理論依據(jù)，在此基礎(chǔ)上，分析了檢察官職業(yè)化建設(shè)的必要性、可行性、職業(yè)化建設(shè)的基本原則以及面臨的問(wèn)題。
　　其次，本文引入了現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理的理念和方法，將其運(yùn)用于檢察官職業(yè)化建設(shè)中，為檢察官職業(yè)化

3、建設(shè)提供重要的理論基礎(chǔ)。
　　在對(duì)上述理論分析的基礎(chǔ)上，論文對(duì)檢察官職業(yè)化建設(shè)中的檢察官職業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制、業(yè)務(wù)管理機(jī)制、人員配置及流動(dòng)機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、職業(yè)生涯管理機(jī)制、職業(yè)保障機(jī)制以及檢察機(jī)關(guān)信息化管理機(jī)制等方面的內(nèi)容分別進(jìn)行了深入化、具體化的論述。針對(duì)每個(gè)方面，本文都從國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及秦皇島市檢察官職業(yè)化建設(shè)實(shí)踐的分析出發(fā)，指出該方面當(dāng)前存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上提出科學(xué)、有效的發(fā)展建議。
　　論文力求科學(xué)、合理、全