某大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)影響因素的實(shí)證研究.pdf

1、隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和“科教興國”戰(zhàn)略的有效實(shí)施,我國的高等教育從精英化教育向大眾化教育轉(zhuǎn)型,高校擴(kuò)招規(guī)模日益擴(kuò)大,畢業(yè)生就業(yè)問題也隨之凸顯,成為一個(gè)不爭的事實(shí),并引起社會(huì)各界的高度關(guān)注。大學(xué)生是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與科教興國的中流砥柱,而他們是否能夠成功就業(yè)將直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與千家萬戶的幸福。因此,研究大學(xué)生就業(yè)的影響因素,對(duì)解決大學(xué)生成功就業(yè),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展,具有重大的理論與現(xiàn)實(shí)意義。
　　本文以人力資本理論、社會(huì)資本理

2、論、篩選理論、聲譽(yù)管理理論及信息不對(duì)稱理論作為理論基礎(chǔ),運(yùn)用多種分析方法,對(duì)某大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)影響因素進(jìn)行分析研究。本文首先闡述了與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的基本理論;接著對(duì)所做的調(diào)查問卷進(jìn)行了詳細(xì)的描述性分析;然后利用調(diào)查問卷結(jié)果作為數(shù)據(jù)來源,研究大學(xué)生就業(yè)的影響因素;最后得出基本結(jié)論和政策建議。
　　本文得出的主要結(jié)論有:(1)人力資本、社會(huì)資本、篩選理論、聲譽(yù)管理理論及信息不對(duì)稱理論為分析大學(xué)生就業(yè)問題提供了基本的理論與方法。(2

3、)大學(xué)生所學(xué)專業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)實(shí)踐、學(xué)校聲望及社會(huì)關(guān)系對(duì)學(xué)生就業(yè)有正向影響,其影響系數(shù)分別為1.61、0.24、1.98、0.58和0.52。
　　本文的主要?jiǎng)?chuàng)新之處:本文通過調(diào)查問卷的方式,隨機(jī)選取了500個(gè)調(diào)查對(duì)象,將社會(huì)關(guān)系、就業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)實(shí)踐、專業(yè)選擇和學(xué)校聲望作為主要因素研究大學(xué)生就業(yè)問題,并建立了大學(xué)生就業(yè)影響因素的計(jì)量模型,運(yùn)用調(diào)查數(shù)據(jù)實(shí)證檢驗(yàn)了各因素對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響程度,根據(jù)分析結(jié)果提出了如何提高大學(xué)生就業(yè)率的