中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽賽制合理性的策略研究.pdf

1、本文以中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽賽制為研究對象，運用體育經(jīng)濟學，體育營銷學、體育管理學，運動競賽學和賽事的經(jīng)營和管理等多學科的知識，采用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法等具體的方法，主要對中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽賽制的合理性進行了探索性的研究，以期找出中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽競賽制度存在的問題，并提出相應的策略，供有關(guān)方面參考。 本研究得出如下主要結(jié)論：(1)競賽制度的合理性從競賽制度內(nèi)容上主要反映在競賽種類、競賽的組織形式、競賽的時間安排和競

2、賽場次變化以及競賽結(jié)果評定等方面； (2)競賽制度的合理性在聯(lián)賽職業(yè)化過程中還表現(xiàn)在競賽制度的經(jīng)濟性和實效性，穩(wěn)定性、連貫性和銜接性、競爭性、開放性、特殊性等方面；(3)中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽競賽制度對籃球競賽質(zhì)量和數(shù)量有重要的調(diào)節(jié)作用，使競賽和訓練更加緊密結(jié)合了起來，提高了訓練效率，促進了籃球運動的發(fā)展，但是增長幅度較??；(4)競賽數(shù)量對競賽制度至關(guān)重要，競賽數(shù)量受到競賽種類、組織形式、競賽期長短、參賽球隊多少，經(jīng)濟條件等多方面因素的影

3、響和制約：(5)競賽質(zhì)量對競賽制度同樣至關(guān)重要，影響競賽質(zhì)量的因素主要有兩支隊伍技戰(zhàn)術(shù)水平的實力差距大小、比賽的級別和性質(zhì)、比賽最終結(jié)果對兩支隊伍的影響、比賽的頻率的高低及全對的疲勞程度、主力隊員的傷兵情況、裁判員的業(yè)務水平、觀眾人數(shù)多少、觀眾的熱情和心理傾向、場地設備條件、比賽的時間安排、各家俱樂部的經(jīng)營水平、教練員的臨場指揮水平、賽制對外援的上場規(guī)定、賽事的宣傳形式、門票的銷售渠道、賽場休息時的表演或與觀眾溝通的各種活動、賽場的環(huán)境

4、設置、比賽之外的其他服務活動；(6)中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽正處在良性發(fā)展的軌道上，CBA聯(lián)賽運動員在身高，體重，年齡方面均發(fā)生了可喜的變化，克托萊指數(shù)呈上升趨勢；(7)目前，我國籃球市場正處在初級的形成階段，市場開發(fā)仍然是一個長期而艱巨的系統(tǒng)工程；(8)11個賽季以來，球隊水平日益接近，爭奪更加激烈，得分構(gòu)成更加合理，進攻與防守手段更加多樣化，技術(shù)運用更加合理，進攻方式更加趨于合理，進攻效果有所提高，比賽效率增加，聯(lián)賽運動水平得到不斷提高

5、，防守的意識和能力有加強，比賽更具觀賞性；(9)南、北分區(qū)是中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽賽制采取的經(jīng)濟性、實效性很強的一項措施，中國男子籃球職業(yè)聯(lián)賽賽制的合理性得到提高；(10)2005-2006CBA聯(lián)賽的比分很高，這與世界高水平聯(lián)賽中表現(xiàn)出來的“強防守下的低比分”特征不相吻合，反映了C B A聯(lián)賽的防守水平還有待于提高；(11)競賽制度已成為影響和制約后備力量培養(yǎng)與訓練水平提高的主導因素。良性的后備人才培養(yǎng)體系和后備人才的層出不窮是職業(yè)籃球

6、產(chǎn)品更新的基本保證，也是影響競賽制度改革的一個重要方面； (12)CBA賽制主要是效仿NBA賽制，但是美國與中國的國情在諸多方面存在著差異，NBA賽制是否適合CBA聯(lián)賽仍然值得商榷：(13)我國的職業(yè)籃球地域分布極為不均衡，俱樂部較為密集的分布在東部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，東部12家，比例為75％；西部3家，比例為18.75％；中部1家，比例為6.25％。而且主場并沒有完全處在交通發(fā)達，人口眾多、城市建設先進、經(jīng)濟文化基礎深厚的大中城市；(14)