大學生職業(yè)價值觀與初次就業(yè)穩(wěn)定性的實證研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、合肥工業(yè)大學碩士學位論文大學生職業(yè)價值觀與初次就業(yè)穩(wěn)定性的實證研究姓名：韓麗勃申請學位級別：碩士專業(yè)：管理科學與工程指導教師：劉業(yè)政20100401EmpiricalStudyontheVocationalValuesandtheStabilityonFirstOccupationofUndergraduatesABSTRACTSincetheexpansionenrollmentofUniversitiesin1999，China’S

2、highereducationhasturnedintothetransitionperiodTheDifficultyofGraduateEmployrmenthasarisedNowadays，theDifficultyofGraduateEmploymenthasbecomeamajorsocialproblemwhichimpactsChina’Shighereducationreform，developmentandsocia

3、lstabilityItwasconcernedbyawiderangeofcommunityanditsappearanceindicatesthediscorddevelopmentofeducationandeconomyItalsoindicatesthatthere’Sneturnonstateandfamilies’investmentsintrainingIfthisDroblemcan’tbeeffectivelyres

4、olvedforalong—term，itwillaffectpeoplelSenthusiasmandpassiontoinvestineducationAtthesametime，anegativeimpactwillariseontheeconomicdevelopmentandsocialstabilityHowever，thehighturnoverrateofthefreshuniversitygraduateslSinco

5、nsistentwiththegrimsituationoftheemploymentAtthebeginningoftheysigneduptheemploymentagreement，manyuniversitygraduatesalreadyhadtheturnoverintentionAlthoughthegraduatescanchoosemoresuitablejobaftertheyleftbutfromthelongte

6、rm，thehighturnoverrateofundergraduates，notonlyconducivetotheirowncareerdevepoment，butalsoconducivetotheenterpriseslong—termdevelopment，Therefore，thestudyofcollegestudents’employmentproblemhasastrongpracticalsignificancea

7、ndurgencyInthisstudydrawingonthepastrelatedstudyathomeandabroad，whichaboutiobsatisfaction，personalitycharacteristicsandstabilityofemploymentofuniversitvstudents，wecomposedthe’’QuestionnaireofSurveyforflowoftheUndergradua

8、tesEmploymentI&II”Respectively，wesurveyed185and518collegestudentsusingthefuzzyAHPmethodandthestructuralequationmodelFinally，weobtainedthefollowingfindingsofprofessionalvalues，jobsatisfaction，andtherelationshipbetweenpers

9、onalitycharacteristicsandthestabilityoftheinitialemploymentofundergraduatesConclusionswereasfollows：1Whenchoosingoccupations，collagestudentspreferentiallyconsiderthefollowingthreemainfactors：enterpriseregion，natureofente

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