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文檔簡介
1、三甲綜合性醫(yī)院具備學科齊全、人才集中、設備先進等特點,同時肩負醫(yī)療、教學、科研三大任務。伴隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和市場化的進程,醫(yī)院之間的競爭也日趨激烈,其中三甲醫(yī)院更面臨著巨大的競爭壓力和挑戰(zhàn)??蒲惺轻t(yī)院發(fā)展的根本,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才和提高醫(yī)院綜合競爭力的關鍵所在。對醫(yī)院科研績效進行科學有效的評價,有利于醫(yī)院的決策制定和戰(zhàn)略管理。因此,建立一套科學合理、符合當前三甲醫(yī)院科研績效評價的關鍵指標體系并予以應用是幫助解決該問題的有效途徑。
2、 本研究通過文獻查閱,了解科研績效評價的各種方法,通過描述性分析方法,對上海某三甲綜合性醫(yī)院科研現(xiàn)狀進行分析,確立基礎指標;采用德爾菲法確立科研績效評價的關鍵指標;運用層次分析法對指標權重進行計算得出各指標的綜合權重和綜合指數(shù),完成對該院科研績效評價關鍵指標體系的初步構建。對構建的三甲醫(yī)院科研績效評價關鍵指標體系進行應用,對該院2012-2014年間的科研績效進行縱向比較,引入另一家同類醫(yī)院進行兩醫(yī)院間的科研績效橫向比較,對評價指標體
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