蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工籃球競賽的現(xiàn)狀及分析.pdf

1、企業(yè)職工不僅是企業(yè)發(fā)展的動力和關(guān)鍵因素，也是社會主義現(xiàn)代化的建設者，企業(yè)職工身體素質(zhì)的好壞直接影響企業(yè)的效益，影響社會主義現(xiàn)代化建設。因此，企業(yè)職工體育歷來是社會關(guān)注的熱點，但是在體育科學研究領(lǐng)域，研究成果不多，研究內(nèi)容也比較單一，對于企業(yè)職工籃球競賽的研究目前依然很少。因此，本文通過文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法等研究方法，對蘇州工業(yè)園區(qū)職工籃球競賽的現(xiàn)狀進行了研究和分析。研究認為：
　　 （1）目前，蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工籃球

2、競賽的組織比較單一，缺乏民間籃球團體、籃球協(xié)會、企業(yè)等組織形式，限制了籃球發(fā)展的次數(shù)、規(guī)模和質(zhì)量；
　　 （2）競賽運作管理形式有兩種，且各有優(yōu)缺點，但不管是何種形式，只要重視，都能促進籃球競賽的發(fā)展；
　　 （3）從競賽對象、競賽次序、競賽名次三方面，反映了蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)職工籃球競賽的競賽方法越來越完善，籃球競賽的規(guī)模和影響力也越來越大；
　　 （4）企業(yè)參與籃球競賽的組隊方式主要有單位組隊、單位和自由組隊方

3、式相結(jié)合兩種，其參與目的體現(xiàn)了以人為本的理念，對競賽的整體工作滿意度較高；
　　 （5）運動員以中青年為主，主要是辦事人員，參與比賽的目的是為了滿足身心以及社會屬性發(fā)展的需要，通過比賽也都達到了自己的目的，但一線工人的參與率較低；
　　 （6）教練員年齡結(jié)構(gòu)比較合理，其職業(yè)以體育教師為主，參與裁判工作的目的主要是為了獲取一定經(jīng)濟利益；
　　 （7）裁判員以體育教師和籃球方向的研究生為主，年齡以中青年為主，其裁判等