基于現(xiàn)代大學治理的校友資源開發(fā)管理研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、當前我國高校治理過程中校友參與的程度非常低,與國外高等教育發(fā)達的國家相比存在很大的差距。隨著我國社會、經(jīng)濟及高等教育自身的不斷發(fā)展,吸引、吸收社會公眾,特別是校友參與到大學治理是高等教育發(fā)展到一定階段的必然選擇。本研究在人力資本理論、社會資本理論和社會公平理論的基礎上,通過文獻研究法、調(diào)查研究法、比較分析法等方法對校友資源的開發(fā)管理進行了較為系統(tǒng)的研究。
  本研究分析了當前我國校友參與大學治理的現(xiàn)狀,指出我國大學治理過程中對校友

2、資源的開發(fā)管理主要存在缺乏正確的理論指導、觀念認識不到位、校友工作者能力素質(zhì)不合格、組織機構(gòu)設置不合理、行政化管理機制制約、校友參與大學治理的法律保障不完善和缺乏校友參與大學治理的歷史等問題。
  他山之石可以攻玉。作為校友參與大學治理典范的美國大學經(jīng)驗成為可以學習的范例。本研究通過分析借鑒美國大學治理的形式與特點,總結(jié)發(fā)現(xiàn)我國高校開發(fā)管理校友資源可以從提高辦學質(zhì)量、轉(zhuǎn)變觀念、為校友提供優(yōu)質(zhì)服務、強化校友工作隊伍、完善校友會、注重

3、互聯(lián)網(wǎng)及現(xiàn)代計算機技術(shù)的使用等等方面學習借鑒,明確我國大學治理中校友資源開發(fā)管理的基本方向和可能策略。
  通過研究,本研究提出了我國現(xiàn)代大學治理中校友資源有效開發(fā)管理的可能策略:首先必須深化校友資源開發(fā)管理的理論研究,進一步轉(zhuǎn)換觀念,在此基礎上,需要遵循校友資源開發(fā)管理的基本原則,因為它們已被大量經(jīng)驗性事實所檢驗過。在具體的操作層面上,需要通過制定具有真正意義的大學章程和大學理事會,完善相關(guān)法律法規(guī)和校友會組織建設等措施來保障校

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