高校教師工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著當前我國科技技術(shù)水平的不斷發(fā)展，我國的高校也在逐步的向現(xiàn)代化和信息化的方向進行發(fā)展，高校內(nèi)的日常辦公大部分都已經(jīng)采用了信息化的管理系統(tǒng)來代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工勞作，在對高校教師工資管理方面，一直沒能夠引起高校的重視，一些地方的高校還采用傳統(tǒng)手工的方式進行管理，這顯然不能夠滿足當前高校對教師工資管理的需求。市面上的工資管理系統(tǒng)都是針對企業(yè)進行開發(fā)的，其工資管理的流程相對高校而言并不適應，需要針對當前高校教師教職工的工資管理情況進行有針對的設(shè)計

2、。
　　本課題的設(shè)計與實現(xiàn)是針對當前某高校教師工資管理的背景和發(fā)展現(xiàn)狀來進行設(shè)計與實現(xiàn)的，課題提出了在新的形勢下如何建設(shè)高校教師工資管理信息系統(tǒng)，并滿足當前高校對教師工資管理的需求。在當前的高校日常的教學活動當中，教師是高校正常運轉(zhuǎn)的一個主體，其工資來源是有學校的有關(guān)部門核定的，并按照一定的公式和比例將高校內(nèi)所有教職工的工資上報學校的財務部門，并由財務部門進行統(tǒng)一的核算，核算通過以后制作成為相應的財務表格，并下發(fā)到高校的各個部門進

3、行審核，審核完成以后對有問題的地方要進行重新核對和修改，修改完成以后再次經(jīng)過部門的核對，無誤后由財務部門進行工資的發(fā)放管理。
　　首先對本課題高校教師工資管理信息系統(tǒng)課題設(shè)計的背景進行詳細的分析，并結(jié)合高校的實際情況和一線教職工的要求進行實際的分析，確定高校教師工資管理信息系統(tǒng)開發(fā)的背景和開發(fā)的意義，即能夠幫助財務管理部門解決對教師工資管理所遇到的問題，并提高一線教職工的工作效率，減少錯誤幾率的發(fā)生，接著對高校教師工資管理信息系統(tǒng)

4、的功能進行詳細的分析，并結(jié)合高校的實際情況來進行分析，確定高校教師工資管理信息系統(tǒng)需要采用的邏輯、功能架構(gòu)，接著根據(jù)此系統(tǒng)功能模塊的標準需求給予全面剖析，同時構(gòu)建相應的數(shù)據(jù)庫，高校教師工資管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計的內(nèi)容包括三個方面，首先是對系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫 E-R實體的設(shè)計，其次需要實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫表，最后在此基礎(chǔ)上確定其存儲方式與基本的腳本文檔，完成了高校教師工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計以后需要對系統(tǒng)功能模塊的實現(xiàn)進行分析，并根據(jù)系統(tǒng)的功能點來編寫詳細的測

5、試用例對高校教師工資管理信息系統(tǒng)進行測試，并對測試的結(jié)果進行分析，以驗證當前課題所設(shè)計的高校教師工資管理信息系統(tǒng)是否滿足高校的辦公需求。
　　在整個項目開始階段，在高校教師工資管理信息系統(tǒng)的實施人員就到高校，針對企業(yè)的有關(guān)業(yè)務需求以及管理狀況等開展調(diào)研，得到了各種實際資料，然后開展了綜合分析。接著充分考慮了咨詢顧問提供的分析報告，針對高校教師工資管理方式以及業(yè)務流程開展分析，然后調(diào)查了高校教職工素質(zhì)與IT網(wǎng)絡分布情況，對實際需求進