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文檔簡介
1、鐵山小學教師安全工作考核方案(試行) 鐵山小學教師安全工作考核方案(試行)(2011 年 12 月 5 日制)為了進一步落實學校安全崗位責任制,保障師生人身、財產安全及學校安全工作 規(guī)范、有序進行,根據《上饒縣學校安全工作細則》、《上饒縣學校安全管理責任追 究辦法》,結合我校實際情況,制定本考核細則。一、考核原則和方法 一、考核原則和方法本細則堅持客觀、公平、公正的考核原則,在學校安全工作領導小組的指導下, 實行各專項負責人考核與校領導
2、督查相結合的原則,采取倒扣分制評分方式,基礎分 值每人 100 分,所得分值 = 基礎分值 - 所扣分值。實行重大安全事故一票否決,并 追究相關責任人相應的經濟或法律責任。二、建立首見責任制 二、建立首見責任制為提高廣大教師對安全工作的責任心和警惕心,實行首見責任制。我校任何教師 在學校負有管理職責范圍內的任何地點發(fā)現學生有不安全行為的,應立即主動制止; 發(fā)現學校存在的安全隱患的,應及時上報。未履行相關職責的,按細則相關條款扣 分。三、
3、成立考核領導小組 三、成立考核領導小組組 長:祝紅星常務副組長:柯曉俊副 組 長:陳朝欽 李媛媛 封先忠 成 員:董炳清 陳飛娟 黃 歡 江元彬 余厚春各村(完)小校長考核小組將定期與不定期地組織相關人員對全鄉(xiāng)教師的安全工作進行檢查。四、安全崗位考核部門 四、安全崗位考核部門政教處:負責安全教育、活動安全的考核安治辦:負責安全組織制度管理、日常安全管理、其它安全責任的考核教務處:負責教學安全、課間安全的考核各村
4、(完)小校長:負責本村(完)小教師的日常安全考核各考核部門在考核職責范圍內對學校教師日常安全工作進行督促與檢查。五、考核結果的使用 五、考核結果的使用本考核結果與教師個人績效獎勵掛鉤,占學期績效考核分的 8%。同時作為教師評 優(yōu)、評先的業(yè)績內容之一。六、考核細則(見附件) 六、考核細則(見附件)項目 項目 考核內容 考核內容 扣分標準 扣分標準 所扣 所扣 分值 分值 備注 備注7 在負有組織、管理未成年學 生的職責期間,發(fā)現學生行為
5、具有危險性,但未進行必要的 管理、告誡或者制止的;每例扣 2 分;造成不良后果的加扣 1~3 分1 每周上好一節(jié)安全課,開好 一次安全會,每月組織一次安 全專題教育,并有記錄缺記一次扣 1 分2 組織學生進行安全法制教育 活動及心理健康教育。于放假 前、開學初、安全教育日等重 要時段的開展有針對性的安全 教育法制教育情況。每學期對學生進行了一次以上的法 制、交通、消防、食品衛(wèi)生,用水用 電、實驗及社會實踐安全教育,體 育、網絡、勞動和日
6、常生活防溺水、 防泥石流等內容豐富的安全知識教 育。學期內每少一項具體內容扣 2 分。安 全 教 育 3 加強安全教育宣傳力度,利用板報、班刊等多種形式開展安全知識宣傳教育。班刊沒有安全內容,教室未張貼相應宣傳資料的,每項扣 1 分。1 按規(guī)定組織學生參加日常集 體活動并確?;顒影踩珶o故缺勤一次扣 1 分(出操無人管理 一次扣 2 分,升旗儀式全員參與,組 織學生活動各班必須有一名管理者)2 按規(guī)定組織學生參加非日常 教育教學活動、校外
7、活動及較 大型集體活動。未經校長批準,擅自開展的扣相關教 師 3 分;活動前未對學生進行相應的 安全教育,并未在可預見的范圍內采 取必要的安全措施的,扣 3~5 分; 未成立臨時安全管理組織機構及制定 安全應急預案的,扣 2~5 分;3 組織或者安排未成年學生從 事不宜未成年人參加的勞動、 體育運動或者其他活動的;每例扣 2 分;造成不良后果的加扣 1~3 分活 動 安 全4 學生有特異體質或者特定疾 病,不宜參加某種教育教學活 動,教
8、師知道或者應當知道, 未予以必要注意的;對該特殊學生,在參加某種教育教學 活動,教師未予以必要的注意引起不 良后果的,扣 2~5 分課 間 安 全1 教師應教育學生課間文明休 息,并做好巡視工作,及時制 止學生的各種不安全游戲,確 保學生安全。因教育不到位或處置、巡查不到位而 發(fā)生安全事件,扣 1~5 分;發(fā)生安 全事件,未及時到場引起后果擴大 的,加扣 1~3 分教 學 安 全1、隨堂清點上課學生人數,及 時掌握學生出勤情況對缺課學生
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