崗位競(jìng)聘演講稿五分鐘5篇

1、 崗位競(jìng)聘演講稿五分鐘 崗位競(jìng)聘演講稿五分鐘 5 篇敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 大家好!感謝公司和---部給了我競(jìng)聘的時(shí)機(jī)!其實(shí)，我想到競(jìng)聘還會(huì)有面對(duì)面和溝通的時(shí)機(jī)，昨天下班前才消息的，盼望大家可以理解。 下面，我對(duì)我在軟件中心的經(jīng)受做簡(jiǎn)潔的介紹，--年底公司的，到現(xiàn)在在近 8 年的了。在客戶效勞部、商務(wù)部擔(dān)當(dāng)操作員和經(jīng)理助理的工作。期間在--年商務(wù)部精減人員的我也在信息治理事業(yè)

2、部和財(cái)務(wù)兼營(yíng)職做過(guò)文員和合同治理員的工作。 看到---聘請(qǐng)“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位，我就想來(lái)試一試，主要目的是：展現(xiàn)，給的的時(shí)機(jī)，也想找出工作中的，需要學(xué)習(xí)的地方。 接下來(lái)，我談?wù)勎覍?duì)職位的熟悉能勝任崗位的理由：經(jīng)理助理在中啟到了承上啟下的作用，即幫助經(jīng)理把交辦的任務(wù)到每一位員工，再將員工的問(wèn)題匯總并反應(yīng)給經(jīng)理，而如何才難把看似簡(jiǎn)潔的工作做呢?我： 這需要有換位思索的力量; 這要求了我對(duì)待工作主觀能動(dòng)性;舉工作周報(bào)的例子。 組織幫助

3、力量及溝通、領(lǐng)悟力的問(wèn)題，與常說(shuō)的工作問(wèn)題; 談?wù)劦膬?yōu)勢(shì)：在公司長(zhǎng)，流程及體系;溝通力量較強(qiáng)，基于的工作經(jīng)受，在客服時(shí)對(duì)分行，在商務(wù)時(shí)對(duì)口總行;待人真誠(chéng)，和善;擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，黨總支和基層效勞的綜合性部門(mén)，黨群工作是公司三個(gè)文明建立的“窗口” 。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口” ，工作千頭萬(wàn)緒、效勞多、事情雜。這就要求部門(mén)主任必需具備肯定的政策理論水平，文字綜合力量，組織協(xié)調(diào)力量和治理閱歷。 今日，我所以參與這個(gè)崗位的競(jìng)爭(zhēng)，理由有三：第一

4、，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面地端詳、進(jìn)展自己。每一次更換工作和經(jīng)受的變化對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和力量的培育都是一次難得的機(jī)遇，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新學(xué)問(wèn)，增長(zhǎng)新才能，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。參與這次崗位競(jìng)爭(zhēng)，目的就在于熬煉自己，獲得多方面實(shí)踐閱歷。在同志們的勝利閱歷中吸取養(yǎng)分，努力提高自身綜合素養(yǎng)。其次，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必需的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇、任勞任怨。思

5、想比擬活潑，能較快地承受新事物。處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上，要求嚴(yán)格，本人信奉誠(chéng)懇、正直的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事。第三，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必需的學(xué)問(wèn)和力量。參與過(guò)公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，能夠準(zhǔn)時(shí)把握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備肯定的政策理論水平。有肯定的文學(xué)根底，具備文字的綜合力量。尤其是近年來(lái)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作慢慢整合到一兩個(gè)人獨(dú)立完成，大量的事務(wù)性工作熬煉了我