2022年全鎮(zhèn)干部紀律作風教育整頓動員會上的講話鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署會議范文

1、在2022年全鎮(zhèn)干部紀律作風教育整頓發(fā)動會上的講話范文同志們：今天我們召開全鎮(zhèn)干部紀律作風教育整頓發(fā)動大會，主要任務是落實黨中央決策部署和省委、市委作風建設有關要求，縣委節(jié)后紀律作風教育整頓會議精神，對全鎮(zhèn)2022年春節(jié)后紀律作風教育整頓工作進行安排部署，在全鎮(zhèn)迅速掀起干部紀律作風教育整頓熱潮，切實以優(yōu)良的作風推動鄉(xiāng)高質量開展。剛剛，x同志宣讀了紀律作風整頓實施方案，希望大家務必高度重視，迅速調整狀態(tài)，及時收心歸位，堅決果斷行動，從嚴從

2、實開展好紀律作風集中教育整頓。下面，我再講三方面意見。一、認清形勢，找準問題，深刻剖析干部紀律作風存在的頑瘴痼疾去年以來，新一屆鎮(zhèn)黨委、政府始終把加強作風建設作為密切黨群干群關系、凝聚人心、推進開展的一項重要工作來抓，全鎮(zhèn)干部的精神面貌發(fā)生了較大的變化，大局意識、公仆意識、效勞意識也明顯增強。尤其是在災后重建、疫情防控、秦嶺山水建設等工作中，全鎮(zhèn)上下充分發(fā)揚了艱苦奮斗、吃苦耐勞、無私奉獻的可貴精神?？傮w上看，我鎮(zhèn)干部隊伍是一支能吃苦、能

3、戰(zhàn)斗，值得信賴和依靠的隊伍，多數(shù)部門也能夠發(fā)揮職能作用，圍繞加快開展獻計出力，搞好效勞；絕大多數(shù)干部能夠愛崗敬業(yè)，恪盡職守，扎實工作，這些必須給予充分肯定。但同時，我們也清醒地認識到，與面臨的新形勢相比，與上級的要求相比，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍在工作落實、作用發(fā)揮、履職能力方面，都還存在一些不容無視的問題，突出表現(xiàn)在以下四個方面：，干工作挑肥揀瘦，總認為自己干的多，工作辛苦，屢次要求調整崗位，缺少全心全意為人民效勞的奉獻精神。有些干部工作效率

4、低下、工作不積極、不主動，領導簽批的文件，一拖再拖，既不謀劃落實，也不主動匯報，有些工作安排下去一兩個星期，還是正在辦理、正在協(xié)調。有的干部缺乏精細化工作態(tài)度，根本功不扎實，對政策了解掌握不準，對業(yè)務數(shù)據(jù)不能了然于心，沒有做到底數(shù)清、情況明、政策熟、業(yè)務精，導致工作缺少特色亮點。四是村級干部履職能力不到位的問題。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級班子根本配齊，但局部村干部責任意識缺失，表現(xiàn)為“混日子〃。這一現(xiàn)象主要為缺乏追求，胸無大志，干一天算一天，精神不

5、振，無所事事，沒有干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力；有一局部同志干了工作，但對工作標準不高，不求創(chuàng)新、不圖進取，原地踏步，習慣于穿新鞋走老路，面對成績時沾沾自喜，滿足于還可以、過得去；在遇到棘手問題時不愿碰硬,不去發(fā)現(xiàn)問題存在的根源，找不到工作的結合點，導致突不破重點，攻不下難點，工作長期沒有起色，打不開局面。個別村干部以權謀私,與民爭利，違法亂紀，吃拿卡要，勒索群眾，將權力商品化，為己謀私滿足個人享受。這些問題，雖然表現(xiàn)在個別部門、單位和個別人身