養(yǎng)生館前臺(tái)崗位職責(zé)制度（共7篇）

1、養(yǎng)生館前臺(tái)崗位職責(zé)制度（共 養(yǎng)生館前臺(tái)崗位職責(zé)制度（共 7 篇） 篇） 第 1 篇：養(yǎng)生館員工崗位職責(zé)養(yǎng)生館員工崗位職責(zé)：工作作風(fēng)：快、精、穩(wěn)、準(zhǔn)、嚴(yán)。工作做到三不原則：不接收、不制造、不交付不禮貌工作作風(fēng)。養(yǎng)生館管理者主要業(yè)務(wù)流程。忠于職守，精通業(yè)務(wù)；作風(fēng)深入，服務(wù)基層；辦事公道，講究效率。1、精通本職業(yè)務(wù)，熟練而有序地開展本職工作，邊緣結(jié)合部分的事務(wù)不推諉、不扯皮、不 拖延。2、牢固基層服務(wù)觀念，主動(dòng)為基層解決問(wèn)題，辦事公道、正派

2、；作風(fēng)深入、細(xì)致，全面及 時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)任務(wù)。3、不徇私舞弊，以權(quán)謀私，玩忽職守。 4、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作。具有責(zé)任心和事業(yè)感，顧全大局，工作兢兢業(yè)業(yè)；樹立誠(chéng)信，對(duì)同事和顧客熱情。養(yǎng)生館員工行為規(guī)范一、養(yǎng)生館部門職責(zé)：工作動(dòng)力：全體員工的參與，持續(xù)改進(jìn)工作缺陷。工作質(zhì)量：零缺陷，每道程序都按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行操作。精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作規(guī)范，提高分析、認(rèn)識(shí)解決問(wèn)題的能力。充實(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能，學(xué)_同時(shí)運(yùn)用科學(xué)技術(shù)。商場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)

3、和崗位職責(zé)一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持商場(chǎng)各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)商場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序。三、組織制定商場(chǎng)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。四、根據(jù)公司安排及商場(chǎng)實(shí)際情況制定本商場(chǎng)各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。五、分解落實(shí)商場(chǎng)銷售指標(biāo)和其它各項(xiàng)考核指標(biāo)，并組織完成。六、全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)區(qū)域調(diào)整及品牌引進(jìn)、調(diào)整工作。七、及時(shí)掌握商場(chǎng)銷售情況，并進(jìn)行系統(tǒng)分析，定期向有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)管理情況。八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關(guān)系，隨時(shí)