勞動(dòng)合同-勞務(wù)合同-完美勞動(dòng)合同

1、 編號(hào)： 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書甲 方：

2、

3、 乙 方： 簽訂時(shí)間： 年 月 日第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè)工作崗位，原則上應(yīng)與乙方協(xié)商，但以下情況除外： (一) 乙方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整的； (

4、二) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)變更、及其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原因需要調(diào)整乙方工作崗位的； (三) 乙方不能勝任崗位工作要求，依績(jī)效考核制度對(duì)其進(jìn)行調(diào)崗的； (四) 訂立合同時(shí)客觀情況出現(xiàn)重大變化，乙方工作崗位不再存在的； (五) 其他依法律法規(guī)或雙方約定可對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整的情形。三、 三、 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間和休息休假第六條 第六條 本合同實(shí)行以下第 （三） 種工時(shí)制：（一）乙方作為甲方所聘請(qǐng)的工程管理

5、人員或市場(chǎng)人員，承擔(dān)項(xiàng)目管理責(zé)任和銷售業(yè)績(jī)責(zé)任，將實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。（二）甲方對(duì)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，以年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間。（三）甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間、休息休假按照相關(guān)法律規(guī)定以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條 第七條 乙方休息休假按照相關(guān)法律規(guī)定以及甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第八條 第八條 因天氣變化、季節(jié)影響、突發(fā)政治事件、業(yè)主施工計(jì)劃變更等原因致使無(wú)法施工的，甲方可安排乙方休假。四、 四、 勞動(dòng)報(bào)酬

6、 勞動(dòng)報(bào)酬第九條 第九條 甲方的工資分配遵循“按勞分配”的原則，實(shí)行以崗定薪、以效定酬的動(dòng)態(tài)管理方式。甲方應(yīng)當(dāng)保證支付給乙方的月工資不低于工作所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十條 第十條 甲方對(duì)乙方的薪酬待遇實(shí)行 □月薪制 / □年薪制 ，試用期工資￥ ， （大寫： ） ； 轉(zhuǎn)正后工資￥ （大寫： ） ，其中基本工資￥ ，崗位工資￥