公共關(guān)系學(xué)04任務(wù)02(江西電大－課程號(hào)：3606039)參考資料

1、公共關(guān)系學(xué) 04 任務(wù) 02江西廣播電視大學(xué)形成性測(cè)評(píng)系統(tǒng) 課程代碼：3606039 參考資料 試卷總分：1001案例分析題(共 1 題,共 100 分)1.(100 分)根據(jù)下面文章，回答文后問(wèn)題考上公務(wù)員老板獎(jiǎng)五千所在公司員工以優(yōu)異成績(jī)考上公務(wù)員，辭職之際，老板居然給員工頒發(fā)了嘉獎(jiǎng)令，特別獎(jiǎng)勵(lì)其 5000 元獎(jiǎng)金。昨日，記者前往武漢鼓風(fēng)機(jī)有限公司采訪時(shí)，了解到這樣一則讓人備感溫馨的故事：一個(gè)離職員工，居然享受了“出嫁”

2、般的待遇。該公司員工姜樹(shù)山，于 2008 年 5 月起在該公司擔(dān)任法務(wù)專員一職，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，但因家人一直有讓他考取公務(wù)員的強(qiáng)烈愿望，工作之余，姜樹(shù)山也忙于備考公務(wù)員，并順利通過(guò)了今年的湖北省公務(wù)員考試，入圍公安系統(tǒng)公務(wù)員招錄?？荚囃戤叜?dāng)天，自我感覺(jué)良好的姜樹(shù)山，特別提出要請(qǐng)總經(jīng)理陳俊濤吃飯，表示要特別感謝他——自己在面試時(shí)的氣定神閑的發(fā)揮，總經(jīng)理平日對(duì)他潛移默化的培養(yǎng)功不可沒(méi)。7 月 19 日，已經(jīng)決定離職的姜樹(shù)山，向公司董事局徐

3、主席呈上了一封感謝信，在情深意切的文字中特別提到：“在武鼓的這段工作經(jīng)歷是我人生一段重要財(cái)富，我以自己曾是一名武鼓人而自豪！”徐主席收到這封感謝信時(shí)，人還在國(guó)外，他當(dāng)即決定給姜樹(shù)山頒布嘉獎(jiǎng)令，并獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元獎(jiǎng)金?！皬奈覀児境砷L(zhǎng)和培養(yǎng)出的人才，能夠在另一片領(lǐng)域發(fā)揮其光和熱，我們不能僅局限地將這看成是公司的一種損失，這同時(shí)也是公司的榮譽(yù)和驕傲?！笨偨?jīng)理陳俊濤先生稱，從這一角度上來(lái)講，從武鼓走出的姜樹(shù)山，也是企業(yè)一張亮閃閃的名片。請(qǐng)你

4、根據(jù)所學(xué)公關(guān)知識(shí)，談?wù)剬?duì)該公司老總獎(jiǎng)勵(lì)行為的理解。 （不少于 200 字）答： 參考答案：可以從幾個(gè)方面來(lái)回答：從員工看，懂得感恩，知道為人處世的原則；為以后個(gè)人發(fā)展創(chuàng)造了條件；從公司看，公司有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)，會(huì)借勢(shì)，借小事來(lái)做宣傳自身的大事；花小錢辦大事，只花了區(qū)區(qū)五千元獎(jiǎng)勵(lì)，就把公司良好形象宣傳出去；會(huì)制造新聞，把一件公司里的事情，傳播到了社會(huì)，成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)；從社會(huì)來(lái)說(shuō)，需要這樣的正能量新聞，好新聞；所以，最后是雙贏、多贏。（