社會資本、吸收能力對知識獲取和創(chuàng)新績效的影響研究

1、洳≥：J -博士學(xué)位論文⑧論文題目整金童奎! 哩蝗籃盤過翅退夔亟塑劍塹綾熬絲鬟墮硒塞作者姓名 王立生提交日期 星Q Q ! 生! Q 旦浙江大學(xué)l 尊士學(xué)位論文 社會資本、吸收能力對知識獲取和創(chuàng)新績效的影響研究和互動質(zhì)量與知識獲取正相關(guān)的假設(shè)均得到了支持( 路徑系數(shù)分別為0 ．3 0 2 和0 ．1 6 3 ，P ( O ．0 1 ) 。組織距離對知識獲取有顯著的負(fù)影響關(guān)系( 影響路徑系數(shù)為一0 ．2 5 5 ，P ( O ．0 1 )

2、 。共享愿景與企業(yè)的知識獲取之間顯著正相關(guān)的假設(shè)沒有得到支持( 影響路徑系數(shù)為0 ．0 3 6 ，t 值為0 ．6 2 9 ) 。沖突程度對知識獲取有顯著的負(fù)影Ⅱ向關(guān)系( 影響路徑系數(shù)為一0 ．1 2 9 ，P < O ．0 5 ) 。知識獲取對創(chuàng)新績效有顯著的正向影響關(guān)系( 路徑系數(shù)為0 ．2 7 2 ，P < O ．0 1 ) ?？傮w驗證了理論模型構(gòu)建和變量問關(guān)系的合理性。2 ．通過結(jié)構(gòu)方程對社會資本的二階驗證性因子分析

3、，對基于企業(yè)與客戶間特定情境提出的社會資本的3 個二階因予與8 個一階因子之間的關(guān)系進(jìn)行了驗證，結(jié)果表明二階模型具有良好的效度和信度。同時通過結(jié)構(gòu)方程建模對社會資本的三個二階因子( 也就是社會資本的三個維度) 與知識獲取的假設(shè)關(guān)系進(jìn)行了檢驗。結(jié)構(gòu)方程的分析結(jié)果表明，二階因子整體模型的擬合程度較好，企業(yè)與客戶問的關(guān)系質(zhì)量對企業(yè)的知識獲取有顯著的正影響關(guān)系( 影響路徑系數(shù)為0 ．2 5 7 ，P ( O ．0 5 ) 。企業(yè)與客戶間的社會性

4、互動對企業(yè)的知識獲取有顯著的正影響關(guān)系( 路徑系數(shù)為0 ．3 1 5 ，P < O ．叭) 。企、l k 與客戶間的認(rèn)知對企業(yè)的知識獲取有顯著的正影響關(guān)系( 路徑系數(shù)為0 ．2 1 8 ，P < O ．0 5 ) 。3 ．通過研究樣本的分組比較，不僅驗證了吸收能力在社會資本一知識獲取一創(chuàng)新績效關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用機(jī)制，而且說明了社會資本的各予維度在吸收能力不同的情境下對知識獲取的不同影響。依據(jù)對企業(yè)知識吸收能力測量的5 個指標(biāo)，

5、運用S P S S l 3 ．0 分析軟件，采用聚類分析中的快速聚類法，將3 1 8 個樣本分為高低知識吸收能力兩組，高吸收能力組企業(yè)有1 7 5 個，低吸收能力組企業(yè)有i 4 3個。采用結(jié)構(gòu)方程的多樣本比較模型，對高低知識吸收能力企業(yè)組別之間的路徑系數(shù)進(jìn)行了比較并對相關(guān)假設(shè)進(jìn)行了驗證，得到了一些有價值的研究結(jié)論：( 1 ) 企業(yè)知識吸收能力的高低對關(guān)系質(zhì)量與知識獲取之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用。企業(yè)知識吸收能力的高低對企業(yè)與客戶間的信任跟知

6、識獲取之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用( 信任與知識獲取之間的關(guān)系在低知識吸收能力組沒有通過顯著性檢驗在高知識吸收能力組則通過了顯著性檢驗) 。企業(yè)吸收能力的高低對企業(yè)與客戶間的關(guān)系滿意和知識獲取之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用( 多樣本路徑系數(shù)差異比較表明，兩路徑系數(shù)之間的z 2 值的差為8 ．3 2 0 ，P 值為0 ．0 0 4 ) 。承諾與知識獲取之間的假設(shè)在不同組別都沒有通過顯著性檢驗，吸收能力剝兩者之問關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用的假設(shè)沒有得到支持。數(shù)據(jù)分