mba論文美國公共圖書館人才需求狀況分析研究——基于美國公共圖書館招聘信息的分析pdf

1、華南師范大學碩士學位論文美國公共圖書館人才需求狀況分析研究一一基于美國公共圖書館招聘信息的分析碩士研究生：張文兵指導教師：徐文賢教授學科專業(yè)：圖書館學華南師范大學經(jīng)濟與管理學院二0 一二年五月摘要摘要公共圖書館是人們獲取知識的重要渠道，也是一個地區(qū)的文獻信息中心，給用戶提供各種類型的信息和知識，對于社會的發(fā)展有重要作用。人才在公共圖書館事業(yè)的發(fā)展過程中起關(guān)鍵作用，因此吸納和培養(yǎng)圖書館學人才顯得尤為重要。歐美發(fā)達國家的公共圖書館事業(yè)起步較

2、早，發(fā)展迅速，歷來重視對圖書館學人才的培養(yǎng)。近年來，我國的公共圖書館事業(yè)發(fā)展迅速，數(shù)量不斷增加，基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，服務(wù)水平不斷提高，免費向大眾開放，逐步推進公共圖書館服務(wù)體系建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在這一良好的形勢之下，重視吸納人才和做好人才的培養(yǎng)工作，刻不容緩。筆者選取美國公共圖書館近期的招聘信息作為研究對象，通過網(wǎng)站調(diào)查、搜索引擎工具獲取相關(guān)的招聘信息，分析美國公共圖書館人才需求情況。對招聘信息按照地區(qū)分布、職位類型、資格要素等多角度的統(tǒng)計

3、和分析，并總結(jié)出美國公共圖書館人才需求的特點：人才需求量與當?shù)氐娜? 3 數(shù)量、經(jīng)濟發(fā)展情況緊密相關(guān)；注重對教育背景的要求；重視工作經(jīng)驗和經(jīng)歷；要求良好的基本素質(zhì)，廣泛吸納多類型的人才；用較好的工資待遇吸納人才；人才需求呈現(xiàn)出明顯的結(jié)構(gòu)化。最后得出對我國公共圖書館流程改造和圖書館學教育的幾點啟示。公共圖書館業(yè)務(wù)流程重組的趨勢是：設(shè)置合理的崗位和明確崗位職責；根據(jù)用戶需求的變化開展服務(wù)；構(gòu)建扁平化、柔性化和網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)模式。圖書館學教