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1、“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”檢視剖析材“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”檢視剖析材料(支部班子)料(支部班子)根據(jù)市委關(guān)于開好“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”要求,在面對(duì)面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行了深入對(duì)照檢查和反思剖析。下面,我代表支部班子作對(duì)照檢查。一、存在問題1、對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。主要有三個(gè)方面:一是堅(jiān)持思想追隨仍有差距。主要對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)
2、間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,系統(tǒng)理解把握不夠,還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器,沒有真正做到融會(huì)貫通。二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊,貴在行動(dòng)堅(jiān)決、貴在主動(dòng)經(jīng)常。我們有時(shí)對(duì)上級(jí)政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴(yán)、摳得不細(xì),落實(shí)起來存在變形走樣的現(xiàn)象。對(duì)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透,貫徹落實(shí)還缺少清晰的思路辦
3、法。對(duì)于部署的任務(wù)、安二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度。支部一班人能夠恪守清白做人、干凈做事的信條,堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩,但管好自己的同時(shí),履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,有時(shí)喊在嘴上、浮在面上,圍繞糾治突出問題,存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題,樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠,履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時(shí)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少,提出要求的多、督促檢查少。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度。總的看,雖然沒有大的問題,但有
4、的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠有的能夠做到違反規(guī)定的事堅(jiān)決不辦,但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象有的能夠做到修身立德,管住愛好、管住交往,但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情,紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題。3、對(duì)照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是宗旨意識(shí)還不夠牢固。這些年,
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