2019矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)

1、2019矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)今年以來，我鄉(xiāng)多元化解工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政法委大調(diào)解中心及多元化解辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平總書記的重要指示和中央、省、市政法、區(qū)綜治、多元化解工作會議為指導(dǎo)，以持續(xù)提升人民群眾的安全感和滿意度為出發(fā)點，以預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警為目標(biāo)，以理念、制度、機(jī)制方法的全方位創(chuàng)新為動力，為創(chuàng)建全國文明城市、平安先進(jìn)縣營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實際，著力解決群眾合理訴求，充分發(fā)揮“多調(diào)”工作體系

2、在社會治安綜合治理工作中的重要作用，為努力維護(hù)我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)以下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視年初，鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)一步充實了調(diào)委會力量，落實確定了鄉(xiāng)大調(diào)解辦人員的具體分工及責(zé)任，把我鄉(xiāng)綜治、維穩(wěn)、信訪、大調(diào)解工作一并納入2018年黨委政府年終目標(biāo)考核，并簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書，建立對村季度考核矛盾糾紛化解機(jī)制，每季度鄉(xiāng)大調(diào)辦對照考核辦法實行季度考核兌現(xiàn)獎懲，要求各村每月召開矛盾糾紛和信訪問題研判會，有力地化解了各類矛盾糾份和信

3、訪問題，促進(jìn)我鄉(xiāng)綜治、維穩(wěn)、信訪、大調(diào)解工作的有序推進(jìn)，促使我鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。二、隊伍建設(shè)今年以來各村人民調(diào)解工作在鄉(xiāng)大調(diào)辦的指導(dǎo)下，及時調(diào)整了各村調(diào)委會成員，以村支部書記為調(diào)委會組長、村主任及治保主任為副組長的調(diào)解組織隊伍，并將各村網(wǎng)格員納入調(diào)解組織隊伍，明確了職責(zé)分工。為進(jìn)一步提升各級調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我鄉(xiāng)于4月16日、10月至24日組織全鄉(xiāng)調(diào)解員及鄉(xiāng)村社干部進(jìn)行了“調(diào)解一次糾紛，上好一堂法治課”培訓(xùn)會。今年又規(guī)范了鄉(xiāng)綜治人民調(diào)解室

4、的建設(shè)，楊廟村、喻溝村、活橋村、岐山村分別完善了綜治人民調(diào)解室的建設(shè)。全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄，從而使鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解工作站規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺。落實給我鄉(xiāng)帶來較多的問題，造成群眾上訪量增多。鄉(xiāng)大解辦充分發(fā)揮大調(diào)解機(jī)制，解決一批批重大糾紛和疑難信訪問題。2018年通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，共排查各類民事糾紛130件，調(diào)解成功130件，調(diào)解成功率為100％，確保其不轉(zhuǎn)化變危害社會的不穩(wěn)定因素，

5、從而有效地保障了我鄉(xiāng)的穩(wěn)定、平安、和諧。六、明年工作打算1、進(jìn)一步健全大調(diào)解體系，做到制度完善，村級調(diào)解組織管理規(guī)范，運(yùn)行有效。2、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)加大對各村調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對大調(diào)解工作開展情況實施檢查考核，確保大調(diào)解工作各項措施落到實處。3、進(jìn)一步建立完善大調(diào)解信息預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預(yù)警能力。4、嚴(yán)格落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制，堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把