護理人力資源管理-ppt課件

1、護理人力資源管理,,概念,護理人力資源管理：是人力資源的微觀管理，是衛(wèi)生服務組織利用護理學和相關學科的知識，對組織中的護理人員進行規(guī)劃、培訓、開發(fā)和利用的過程，從而達到實現(xiàn)組織目標，提高服務水平的目的。,第一節(jié) 各級護理技術人員職責,一、主任（副主任）護師職責二、主管護師職責三、護師職責四、護士職責,一、主任（副主任）護師職責,,1、在護理部主任及護士長領導下，指導本科室護理技術、科研和教學工作。2、檢查指導本科室急、重、疑難患

2、者的護理計劃實施、護理會診及搶救危重患者的護理工作。3、了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，并結(jié)合本院實際情況努力引進先進技術，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學科。4、主持全院或本科室護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。,5、對院內(nèi)護理差錯、事故提出技術鑒定意見。6、組織主管護師、護師及進修護師的業(yè)務學習，擬定教學計劃和內(nèi)容，編寫教材并負責講課。7、擔任部分課程的講授和指導主管護師的臨床帶教工作。8、負責組織全院或本科室護

3、理學術講座和理論病案討論。,主任（副主任）護師職責,9、制定本科室護理科研計劃，并組織實施。通過科研實踐，寫出有較高水平的科研論文，不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。10、參與審定、評價護理論文和科研成果，以及新業(yè)務、新技術成果。11、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升及業(yè)務考核工作，承擔對下級護理人員的培訓工作。12、對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的指導。,主任（副主任）護師職責

4、,二、主管護師職責,1、在病房護士長領導下及本科室主任（副主任）護師指導下進行工作。2、協(xié)助護士長把好護理質(zhì)量關，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。,主管護師職責,4、負責指導本科室各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。5、負責本科室的護理、護士的業(yè)務指導。6、對本科室發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范和整改措施。7、組織本科室護師、護士

5、進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫講義，負責業(yè)務小講課。,主管護師職責,8、負責護理專業(yè)學生的臨床實習及實習學生的考核、成績評定工作。9、指導全科護師、護士開展護理科研工作，并參與護理論文撰寫及科研項目申請。10、協(xié)助本科室護士長做好行政管理和隊伍建設工作。,三、護師職責,1、在病房護士長領導和本科室主管護師指導下進行工作。2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。3、參與病房危重

6、、疑難患者的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐工作。,三、護師職責,4、積極參加本科室的護理查房、會診及病例討論等工作。5、協(xié)助主管護師完成本科室實習生、進修護士的帶教工作。6、積極參加本科室的科研工作，不斷總結(jié)臨床護理工作，勇于創(chuàng)新，改進工作。7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結(jié)經(jīng)驗，以提高護理水平。,四、護士職責,1、在護士長領導及護師指導下進行工作。2、認真履行護士職責，嚴格

7、遵守各項規(guī)章制度和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確、及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對、交接班制度及消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。3、做好基礎護理和心理護理工作。,護士職責,4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。6、經(jīng)常巡視患者，密切觀察并記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)導常情況及時處理并報告。,護士職責,8、指導護生、護理員、配膳員、衛(wèi)生員

8、工作。9、定期組織患者學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作，在出院前為患者做好健康教育工作。10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關文件的登記工作。11、認真做好病房物資、器材的使用及保管工作，同時做好勤儉節(jié)約工作。,第二節(jié) 護理人員崗位職責,一、主班職責二、治療班（處置班）職責三、護理班職責四、夜班職責五、病房責任護士職責,一、主班職責,1、參加科室晨會，核實夜班醫(yī)囑。2、負責白天

9、醫(yī)囑的執(zhí)行、核對，確保醫(yī)囑正確。檢查醫(yī)囑本及各種護理文書的書寫是否規(guī)范，填寫交班內(nèi)容。3、負責接藥、擺藥和毒麻、限制藥及貴重藥品的保管，保證急救藥品齊備。負責冰箱管理，急救車藥品和物品的清點、補充。4、保持無菌物品處于無菌狀態(tài)，定期檢查無菌物品的消毒日期，及時與供應室更換消毒物品。5、負責處置室及護士站的衛(wèi)生、消毒，定時空氣消毒，定期空氣培養(yǎng)。,二、治療班（處置班）職責,1、參加科室晨會。2、熟知本病房常用藥物的適應證、禁導證及

10、注意事項，做好用藥指導。3、完成患者的各項治療。操作中熟悉各種藥物配伍禁忌，嚴格執(zhí)行“三查七對”，并及時填好注射單，根據(jù)等級護理及病情巡視病房，認真填寫巡視卡。4、檢查治療室、搶救室常備物品的使用情況，若有損壞、丟失，及時追查報告。5、協(xié)助護士長解決護理工作中出現(xiàn)的緊急情況，參加危重患者的搶救工作。6、下班前完成處置室的衛(wèi)生清掃工作。,三、護理班職責,1、負責本科室當日入院患者的床位安排，做好接診工作。2、負責本病房各項基礎護

11、理工作，包括掃床、整理病房、環(huán)境消毒等工作。3、負責危重患者的病情觀察，以及皮膚護理、口腔護理等生活護理。做到“六知道”，并做好重癥記錄。4、認真執(zhí)行分級護理制度。,護理班職責,5、負責病房的對外聯(lián)系工作，護送患者完成各項檢查。6、熟練掌握微機操作程序，負責核對醫(yī)技及藥品醫(yī)囑的申請取藥，確?；颊哂盟幖皶r，每日下班前審核計帳，確保各項計費準確無誤。7、負責患者的出院、轉(zhuǎn)院、死亡床單位的終末消毒；辦理出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等工作及相關手

12、續(xù)。,四、夜班職責,1、夜班護士提前到崗。做好各類物品、磨醉藥品的交接工作。2、危重患者床前交接，接收急診入院患者。負責患者晚間各項治療及護理工作。3、核實白班醫(yī)囑，測晚間、晨間體溫。負責次日手術及特殊檢查的準備工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時報告醫(yī)生。,夜班職責,4、做到心中有數(shù)。5、巡視病房，對病情變化者及時通知醫(yī)生給予處理。6、督促陪護人員遵守院規(guī)，保持病房安靜、有序、按時熄燈，保證患者安全。7、負責晨間各項治療、護理及標本的采集、

13、收集等工作，完成夜間交班報告。8、做好治療室消毒工作，保持辦公室清潔整齊。,五、病房責任護士職責,1、在護士長的領導下，責任護士實行24小時負責制。2、熱情招待患者，做好入院宣教。3、通過與患者交談，了解病情，24小時內(nèi)完成首次護理記錄。4、密切觀察病情，掌握患者所需要解決的護理問題，制定護理計劃。根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃。5、按整體護理要求，對負責患者要做到掌握患者姓名、診斷、病情及陽性體征主要治療、飲食、情志、護理措施