夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)堡壘全面推進(jìn)“卷煙上水平”——廣西煙草商業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀、問題及原因調(diào)查及思考

1、夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)堡壘全面推進(jìn)“卷煙上水平”為了解行業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀和問題，查找分析原因和不足，進(jìn)一步提高行業(yè)黨建工作水平，區(qū)局（公司）于2011年8月成立黨建工作調(diào)研小組，開展行業(yè)黨建工作情況專題調(diào)研。811月，黨建工作調(diào)研小組先后深入南寧、貴港、梧州、賀州、桂林、崇左等10個(gè)市局、伊靈煙葉復(fù)烤公司和橫縣、憑祥、靈川等近20個(gè)縣級(jí)局進(jìn)行調(diào)研，召開各層次座談會(huì)、討論會(huì)16場(chǎng)次，實(shí)地考察部分單位機(jī)關(guān)科室、營銷中心、物流中心和零售戶，發(fā)放調(diào)查

2、問卷、黨建知識(shí)測(cè)試卷500多份，聽取近300名黨員和群眾的意見和建議，查閱相關(guān)檔案資料，掌握了第一手材料，為行業(yè)開展黨建工作提供了有益的啟示。一、基層黨建工作基本情況及特點(diǎn)從調(diào)研情況看，截止2011年12月，行業(yè)共有黨員3237名，占員工總數(shù)10362名的31.24%。其中正式黨員3132名，預(yù)備黨員105名。男性黨員2546名，占78.65%；女性黨員691名，占21.35%；在崗黨員2483名，占76.70%；內(nèi)退休黨員734名，占

3、23.30%。在崗黨員中，管理崗位1605名，占64.64%；非管理崗位878名，占35.36%。近年來，各級(jí)黨組織在上級(jí)地方黨組織和區(qū)局（公司）的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度、廉政建設(shè)，較好地完成了上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，有力地促進(jìn)了行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。（一）組織建設(shè)不斷完善，黨建工作規(guī)范發(fā)展首先是組織體系不斷健全。行業(yè)共設(shè)機(jī)關(guān)黨委8個(gè)，分別是區(qū)局和南寧、桂林、百色、欽州、玉林、貴港、賀州市局機(jī)關(guān)黨

4、委；設(shè)黨總支9個(gè)，分別是柳州、河池、北海、防城港、梧州、來賓市局以及靖西、富川縣局和伊靈公司黨總支。行業(yè)各級(jí)機(jī)關(guān)黨委（總支）共轄黨支部169個(gè)，黨員3237名，占員工總數(shù)10362名的31.24%，基本形成從機(jī)關(guān)到基層，從市局到縣局，涵蓋營銷、專賣、物流、煙葉四條線全方位的組織網(wǎng)絡(luò)體系。其次是組織關(guān)系不斷理順?！八亩ā备母锖?，各級(jí)基層組織根據(jù)員工身份變化的要求，積極理順原聘用員工組織關(guān)系，吸收接納他們的組織檔案，改變以前那種“人在企業(yè)，

5、組織在社會(huì)”、“找不到組織”的狀況，收歸了人心，凝聚了力量。貴港、賀州、北海3個(gè)市局機(jī)關(guān)黨委（支部）積極協(xié)調(diào)地方黨委的關(guān)系，把所屬縣級(jí)局黨的組織關(guān)系從地方轉(zhuǎn)歸行業(yè)直接管理，有效解決了黨的——廣西煙草商業(yè)基層黨建工作現(xiàn)狀、問題及原因調(diào)查與思考●區(qū)局（公司）黨建工作調(diào)研組黨建GUNGXI3dangjianTOBO為了解行業(yè)基層黨建工作的現(xiàn)狀和問題，查找分析因和不足，進(jìn)一步提高行業(yè)黨建工作水平，區(qū)局（公）于2011年8月成立黨建工作調(diào)研小組，

6、開展行業(yè)黨工作情況專題調(diào)研。811月，黨建工作調(diào)研小組先后個(gè)，分別是區(qū)局港、賀州市局機(jī)關(guān)池、北海、防城縣局和伊靈公司廣西煙草商層黨作現(xiàn)狀題及原因區(qū)局（公司）黨建工作調(diào)研組黨建DangJianA7ACC員。南寧市局通過開展“尋找身邊的榜樣”，挖掘共產(chǎn)黨員梁祝彬的先進(jìn)事跡，發(fā)揮典型示范和推動(dòng)作用，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”良好氛圍。柳州市局開展“向身邊共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)”活動(dòng)，號(hào)召全體黨員向柳州市覃俊同志學(xué)習(xí)。欽州市局舉辦優(yōu)秀員工基層巡講活動(dòng)，把共產(chǎn)黨員陳

7、春忠、黃曉丹的先進(jìn)事跡在全局上下進(jìn)行宣講。其四是服務(wù)意識(shí)不斷提高。崇左市局開展“邊關(guān)崇煙黨旗紅”活動(dòng)，組織黨員開展“六不讓”效能建設(shè)、駐點(diǎn)幫扶”、“大走訪”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗評(píng)比”活動(dòng)，積極為員工群眾和零售戶服務(wù)。貴港市局每年開展“黨員服務(wù)周”，組織機(jī)關(guān)黨員調(diào)查了解基層工作情況，并跟隨客戶經(jīng)理、專賣稽查員、配送員開展工作，體驗(yàn)生活，積極為基層改進(jìn)工作建言獻(xiàn)策。柳州市局建立駐點(diǎn)人員家訪制度，針對(duì)融水、融安、三江縣局工作條件辛苦，員工多數(shù)離

8、家較遠(yuǎn)等現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層干部定期到駐點(diǎn)員工進(jìn)行家訪，關(guān)心了解駐點(diǎn)員工家庭狀況和實(shí)際困難，為他們排憂解難，使其安心工作。伊靈公司黨總支逢年過節(jié)都專門走訪、慰問離退休老黨員和困難員工黨員，及時(shí)為他們送去溫暖和關(guān)懷。（四）活動(dòng)內(nèi)容不斷豐富，黨建工作充滿活力各單位重視通過開展形式多樣的活動(dòng)來推進(jìn)黨建工作，確保黨組織始終充滿生機(jī)與活力。一是扎實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)。行業(yè)先后開展先進(jìn)教育，“講黨性、重品行、做表率”，踐行科學(xué)發(fā)展觀，“兩個(gè)至

9、上”在崗位，“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，注重加強(qiáng)黨員黨性教育和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，把黨建工作不斷推向深入。南寧、桂林、柳州、欽州等市局通過開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，涌現(xiàn)出了一批諸如覃健、梁祝彬、黃文威、黃偉明、陳春忠等敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。二是廣泛開展經(jīng)常性教育活動(dòng)。各單位充分利用重大紀(jì)念日、重大事件等為契機(jī)，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富多

10、彩的活動(dòng)。在紀(jì)念建黨90周年期間，各級(jí)組織通過開展歌詠比賽、黨史競賽、重溫入黨誓詞、觀看革命影片、參觀愛國主義教育基地等形式，接受革命傳統(tǒng)再教育，堅(jiān)定信心，不斷增強(qiáng)黨員愛國主義情感和共產(chǎn)主義信念。南寧市局還以“憶黨史、銘黨恩，創(chuàng)先鋒、促發(fā)展”為主題，組織“八個(gè)一”活動(dòng)，即組織一臺(tái)文藝晚會(huì)、上好一堂黨課、發(fā)展一批黨員、宣傳一批先進(jìn)典型、召開一次總結(jié)表彰大會(huì)、觀看一場(chǎng)紅色電影、組織一次參觀學(xué)習(xí)、舉辦一次紀(jì)念活動(dòng)，把紀(jì)念建黨90周年推向高潮。

11、三是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。各級(jí)組織堅(jiān)持圍繞“五好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，圍繞“卷煙上水平”設(shè)計(jì)主題，扎實(shí)推進(jìn)”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。柳州市局開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即閱讀一本好書、觀看一部電影、履行一個(gè)承諾、開展一次結(jié)對(duì)共建、聽一次典型報(bào)告、辦一件好事實(shí)事，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)推向深入。南寧市局通過全員勞動(dòng)競賽活動(dòng)，“比貢獻(xiàn)大小、比文明程度”，把全局分成縣級(jí)、城區(qū)和管理部門三個(gè)單元進(jìn)行勞動(dòng)競賽，營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)的良好氛圍

12、。《東方煙草報(bào)》還專門派記者前來采訪，把勞動(dòng)競賽情況向行業(yè)進(jìn)行推廣。（五）隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，黨建工作全面推進(jìn)各級(jí)黨組織通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、民主評(píng)議黨員、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。堅(jiān)持把落實(shí)“三會(huì)一課”制度作為健全黨的生活、嚴(yán)格黨員管理、加強(qiáng)黨員教育，增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項(xiàng)重要工作來抓，認(rèn)真制定年度計(jì)劃和活動(dòng)內(nèi)容，建立目標(biāo)管理機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，

13、不斷提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量。南寧、柳州、桂林等市局還進(jìn)一步健全完善《三會(huì)一課管理制度》、《民主生活會(huì)管理辦法》、《總支、支部及各委員職責(zé)》等制度，對(duì)“三會(huì)一課”的職能作用、活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容、組織管理等進(jìn)行明確規(guī)定。同時(shí)，把“三會(huì)一課”的任務(wù)和要求進(jìn)行分解，納入ISO質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。柳州、梧州、貴港等市局制定積極分子培養(yǎng)聯(lián)系人制度、黨員發(fā)展公示制、發(fā)展黨員工作細(xì)則等制度，制定黨員發(fā)展計(jì)

14、劃，堅(jiān)持黨員發(fā)展質(zhì)量，積極引導(dǎo)優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。南寧市局通過推進(jìn)“雙向培養(yǎng)”工作，注重把業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手培養(yǎng)發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手，做到重要崗位有黨員，主要骨干是黨員，關(guān)鍵時(shí)刻見黨員，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)質(zhì)人力資源。三是堅(jiān)持民主評(píng)議黨員。根據(jù)上級(jí)組織安排，行業(yè)各級(jí)組織按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，查找黨員在思黨建GUNGXI3dangjianTOBO”，組織機(jī)關(guān)黨員調(diào)查