培訓游戲集合

1、培訓游戲,風中勁草,形式：8人一組為最佳類型：建立團隊中的信任時間：15-20分鐘適用對象：全體學員活動目的：幫助學員體會信任的建立，取決于自己對團隊成員的信心，相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么輕松愉快。,操作程序：1、培訓師讓每組成員圍成一個向心圓，而培訓師自己站在中央來示范。2、培訓師雙手繞在胸前，作出以下的溝通對話?！　　∨嘤枎煟骸拔医小ㄗ约旱拿郑?，我準備好

2、了，你們準備好了沒有？”　　　全體學員回答：“準備好了！”　　　培訓師：“我倒了？”　　　全體學員回答：“倒吧！”3、這時培訓師整個身體完全倒在團隊成員的手中，這時團隊成員把培訓師順時針推動兩圈。4、在培訓師做完示范之后，小組的每位成員都要來試一試。,有關(guān)討論：1、該游戲最難的地方是哪里，下次你會怎樣改進？2、在活動過程中，你感覺團隊的合作精神怎樣，是否有信任感。,報數(shù),所需時間：30-60分鐘，由團隊的人數(shù)的多少決定，培

3、訓者打算用多少時間做此練習。 小組人數(shù)：越多越好所需物品：秒表游戲概述：一個關(guān)于促進團隊效率游戲目的：1、 使團隊通過競爭提高他們的效率。 2、 使隊員看到團隊的責任心,步驟： 1、游戲第一步就是將所有參加的人，要求在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。2、挑選男女隊長各一名，組織團隊進行比賽（隊長不參加比賽。）3、教練要求隊長宣誓，問三個問題："有沒有信心戰(zhàn)勝對手"、"如果失敗，敢不敢于面對隊員

4、的指責"、"如果失敗，愿不愿意承擔由此所帶來的一切責任"4、教練宣布比賽規(guī)則： 1）全隊學員進行報數(shù)，速度越快越好；2）分別進行8輪比賽，每輪比賽間隔休息3分鐘、2分鐘（2次）、1分半鐘2次、1分鐘（2次）3）每輪比賽進行獎懲。輸者，由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服，并對對方隊員說："愿賭服輸，恭喜你們！"并有男女隊長做俯臥撐10次，如果以后再輸，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者，將全

5、隊哈哈大笑，以示勝利。4）將每輪比賽的結(jié)果記錄在白板上。5、游戲結(jié)束，播放抒情音樂（熄燈），誦讀一篇散文（記述文，并在最后一輪失敗的人當中在做俯臥撐的時候，讓學員深深感受到責任是一種非常重要的人生）。6、誦讀結(jié)束，教練引導大家討論：,討論題目： 1、 每個人都同意所有的意見嗎？如果不是，為什么？ 2、談?wù)勜熑涡膶ξ覀內(nèi)松捏w會？,責任,1、 每隊4個人，兩人相向站著，另外兩人相向蹲著，一個站著和蹲著的人是一邊；2、 站著的兩

6、個人進行猜拳，猜拳勝者，則由猜拳勝者蹲著的人去刮對方輸?shù)亩字说谋?、 輸方輪換位置，即站著的人蹲下，蹲著的人站起來；繼續(xù)開始下一局；,游戲點評：1、如何看待責任？2、當別人失敗的時候，有沒有抱怨？3、兩個人有沒有同心協(xié)力對付外面的壓力？,如何建立信任,帶眼罩行走，兩人一組第一階段：一個人帶眼罩行走，另一人手牽手，可以提示；第二階段：一人帶眼罩行走，另一人在其左右，但不能身體接觸，也不能使用語言提示；第三階段：一人帶眼罩行