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1、班(站)行為規(guī)范考核內(nèi)容表200年(上下)半年編號(hào)考核內(nèi)容加分扣分A:出勤情況A01A02A03B:工作量B01B02B03C:工作及時(shí)C01C02C03D:工作規(guī)范D01D03D03E:工作態(tài)度E01E02E03F:工作中協(xié)調(diào)配合F01F02F03G:學(xué)習(xí)成長(zhǎng)G01G02G032004年2004年行為規(guī)范考核內(nèi)容表行為規(guī)范考核內(nèi)容表操作班操作班編號(hào)考核內(nèi)容加分扣分A:出勤情況A01不按規(guī)定請(qǐng)假50A02上班遲到、早退者50A03私自調(diào)
2、班100A04未請(qǐng)假調(diào)休者100B:工作量B01B02B03C:工作及時(shí)C01C02C03D:工作規(guī)范D01工作日內(nèi)發(fā)生與用戶爭(zhēng)執(zhí)50D03E:工作態(tài)度E01被評(píng)為年度電力公司級(jí)先進(jìn)者400E02被評(píng)為年度市區(qū)公司級(jí)先進(jìn)者200E03職工行風(fēng)得到部、分公司表?yè)P(yáng)者200E04被評(píng)為年度分公司級(jí)先進(jìn)者100E05主動(dòng)承擔(dān)重大事故或風(fēng)險(xiǎn)較大的工作100E06主動(dòng)完成份外工作100E07主動(dòng)為班組出謀劃策,提升班組整體績(jī)效100E08主動(dòng)參與重
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