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文檔簡介
1、職位等級:此崗位涵蓋的基準崗位包括:此崗位涵蓋的基準崗位包括:提供樣本公司(家):在崗者樣本量(個):在崗者平均年齡(歲):在崗者平均工作經(jīng)驗(年):DP044DP044強電設計師強電設計師在崗者最高學歷:在崗者最高學歷:博士及以上碩士本科大專高中以下高中平均值平均值90%90%分位分位75%75%分位分位50%50%分位分位25%25%分位分位10%10%分位分位薪酬福利項目薪酬福利項目:811453.820.0%0.0%40.0%4
2、0.0%0.0%0.0%32.07486122001297810356基本月薪收入12121312年度月薪數(shù)量9732197321146400146400155742155742126803126803年度基本現(xiàn)金收入總額年度基本現(xiàn)金收入總額年度交通補貼年度車輛補貼年度膳食補貼年度住房補貼年度通訊補貼年度崗位津貼年度環(huán)境補貼年度輪班補貼年度置裝補貼年度體檢補貼112332880264810年度其它補貼112124731560011259
3、年度補貼收入總額109794109794155853155853162000162000138061138061年度固定現(xiàn)金收入總額年度固定現(xiàn)金收入總額年度銷售提成12308208542933620790年度績效獎金年度加班費年度其它變動現(xiàn)金收入12308208542933620790年度變動收入總額119443119443169047169047193800193800154693154693年度現(xiàn)金收入總額年度現(xiàn)金收入總額自助福利上
4、限1759378950004216年度實物福利年度車輛福利年度補充住房福利年度補充養(yǎng)老福利年度補充醫(yī)療福利年度商業(yè)保險福利13724180222553217492年度法定福利年度人事代理年度其他福利27291274303595728026年度福利總額131117131117196477196477223305223305182719182719年度總薪酬年度總薪酬1COPYRIGHT(C)太和顧問2007職位等級:此崗位涵蓋的基準崗位包
5、括:此崗位涵蓋的基準崗位包括:提供樣本公司(家):在崗者樣本量(個):在崗者平均年齡(歲):在崗者平均工作經(jīng)驗(年):DP044DP044強電設計師強電設計師在崗者最高學歷:在崗者最高學歷:博士及以上碩士本科大專高中以下高中平均值平均值90%90%分位分位75%75%分位分位50%50%分位分位25%25%分位分位10%10%分位分位薪酬福利項目薪酬福利項目:811453.820.0%0.0%40.0%40.0%0.0%0.0%32.0
6、7486122001297810356基本月薪收入12121312年度月薪數(shù)量9732197321146400146400155742155742126803126803年度基本現(xiàn)金收入總額年度基本現(xiàn)金收入總額年度交通補貼年度車輛補貼年度膳食補貼年度住房補貼年度通訊補貼年度崗位津貼年度環(huán)境補貼年度輪班補貼年度置裝補貼年度體檢補貼112332880264810年度其它補貼112124731560011259年度補貼收入總額10979410
7、9794155853155853162000162000138061138061年度固定現(xiàn)金收入總額年度固定現(xiàn)金收入總額年度銷售提成12308208542933620790年度績效獎金年度加班費年度其它變動現(xiàn)金收入12308208542933620790年度變動收入總額119443119443169047169047193800193800154693154693年度現(xiàn)金收入總額年度現(xiàn)金收入總額自助福利上限175937895000421
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