員工月度考勤統(tǒng)計(jì)表格_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源管理實(shí)用工具————薪酬福利————薪酬管理工具員工月度考勤統(tǒng)計(jì)表說明：本表格主要用于詳細(xì)記錄員工每個(gè)月的出勤情況。一方面加強(qiáng)考勤管理，另一方面則是作為員工工資結(jié)算（出勤天數(shù)）以及假期福利結(jié)算的重要依據(jù)。要求在人力資源部領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的前提下，每月月底上報(bào)財(cái)務(wù)部。月份：本月實(shí)際應(yīng)出勤天數(shù)：上報(bào)時(shí)間：序號姓名性別部門月工資出勤天數(shù)請假日期請假天數(shù)請假種類(事假、病假、婚假、喪假、孕假、年假、公假、其它）是否為公假或年假應(yīng)扣工資

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