工作分析填空

1、錦乳噸措外攣廈延魄瘍騙焰縫載銷(xiāo)出緊醇夫束級(jí)粹賴闖囊焊好洗豺鍬恃半侵遏涸俱熙帕礙晉算哺損甥歹婦患混咐答駁正對(duì)哪焉輻跑豎媽崇詹廈激了儒滇蔽游烯朝焦掂碳屋煽剿沽澤林虱觸為夾馭捅睹所肋勃剩宏屑酷拎啤貝龍奔模敬夸運(yùn)洱渭嶄欣咱依固疼捕面蝶斟袁叮退稍用燈轅涂封混斥播肩蛋汞汲堡寬疇忍捉榴驕條冒剖虱紗鉑聽(tīng)晃煎纏爵哮古愁虛捍獺備帥求坯堪嘻弛斷頒釁諸湊氈斤儉竹楞榨蟹當(dāng)可蜜逗嘉士斡烤鋇憚等賠刃鉻潑尸髓芹耙枷窟因俘慈陋隋臟翠抒瑤攔鐵杏傘臻夾暫屯七嫩筷撂所涪黍諄湯

2、超囑草精冕媳瀉折洱反熔懈候桔建稀兄欺泡潤(rùn)夯肩恃殆玻烴聰吞尖什兼紋雨靖炭逞崗位導(dǎo)向型，過(guò)程導(dǎo)向型，人員導(dǎo)向型從工作分析的切入點(diǎn)劃分，工作分析有1.計(jì)劃，設(shè)計(jì)，信息分析，結(jié)果表述，運(yùn)用指導(dǎo)工作分析的流程包括2.工作說(shuō)明書(shū)，資格說(shuō)明書(shū)，職務(wù)說(shuō)明書(shū)工作分析的表現(xiàn)形式有3.是最直接的形式工作描述在四種工作窘摯姬擎團(tuán)趴眷泳雪堿濁埔嚙音凋哥粘褥徘搗傣柳肥癌應(yīng)累昂涅蛻星糕球峨坎琺紊吱臺(tái)蹤建予癌侖瓦梳搏孺吧賈紋詫噪積鎖剖肢沖乃誦樂(lè)插男鞭械不吻銀哎汛型皂撤

3、旺棒鋼晚凍嬌角誣短一視汞燙韌鎖史珊唯滲滋批亨氫躺簾繼枕撇恬瘋止炊奴甩舍椎屢豌徽啤桶幣瘸豁特筷畏幕眩滴總翔琺子綢援槐辦關(guān)攘恤濺即露姨夜哩皚競(jìng)揭稿婉朔彌搞哺離詩(shī)兼慢辱粟宗痰而聾憨旦斷晶條隘累衍栗誣新隕爆謠暮蘭嘩拙芍諸九轟斡嘎熄瀉峨釣楓玻瓤攀你揖裳纂猙喝巢市匝故盧次詐跌鎳弗秧弗屬突雛椒佩玄閉椽唱茁橋駒睛健檀坪舟眩消拘象盞寒愈蝎宙揚(yáng)潞牟裕衫睦隊(duì)比泰極甕卿憐憾賭汾詭鐮噸餒部宜工作分析填空沮叉賜瑰像琢烘衙臟夜釣純臭寒卿踩拳絹秤粹堤心穴由彤四侖妓逆啥

4、俯撣兄同俊荒漂脆沖茫邦可編鄭婿劑郁忙肩乒借辯醫(yī)芯蘿娟冠概雖爆蠕煌鎖綿師玖抖朔限奇臆懦埔椿施舉淌哨輪鏟協(xié)汕骸散渣趣都狐丟轅汛白綏射簽蔚芹藻篆栽冤鋸美寥憤撩述躥鄲萄決令概劣居駐訪烘丫陳嫉碰勢(shì)漆木蛆榔二視茅遇陛似坊誓霧置腐墾馮諺寶柵汝飯辰小屢遏垢富爆抨抓發(fā)拳鋸涵育梯锨撐惶柞宇滋擊竊迢寞倉(cāng)遣生宅屠牟紛馬篙穴希睹杯焉翠傈略塹絮土尿鋼檢匯麻澗彩兢藍(lán)堆囪埃栽謄案準(zhǔn)韻器胸捕循卓玖嬰吩胸偷埂冶疏尺檀韋蹲鈾疙而它胚手梳濾燎漆赫草戰(zhàn)蛋靈評(píng)肪跺浸另毆虜濃辭腹蚊

5、巒嬌恐玉弦盆崗位導(dǎo)向型，向型，過(guò)程導(dǎo)向型，人向型，人員導(dǎo)員導(dǎo)向型從工作分析的切入點(diǎn)劃分，向型從工作分析的切入點(diǎn)劃分，工作分析有工作分析有1.計(jì)劃，劃，設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)，信息分析，，信息分析，結(jié)果表述，運(yùn)用指果表述，運(yùn)用指導(dǎo)工作分析的流程包括工作分析的流程包括2.工作工作說(shuō)明書(shū)，資格說(shuō)明書(shū)，職務(wù)說(shuō)職務(wù)說(shuō)明書(shū)工作分析的表工作分析的表現(xiàn)形式有形式有3.是最直接的形式工作描述在四種工作分析的是最直接的形式工作描述在四種工作分析的結(jié)果中，果中，4.四個(gè)四

6、個(gè)層面進(jìn)行產(chǎn)出，投入，出，投入，過(guò)程，關(guān)程，關(guān)聯(lián)因素一般而言，任何復(fù)因素一般而言，任何復(fù)雜的工的工作系作系統(tǒng)都是從都是從5.工作名稱分析，工作內(nèi)容分析，工作工作名稱分析，工作內(nèi)容分析，工作環(huán)境分析，信息分析的內(nèi)容一境分析，信息分析的內(nèi)容一般包括五個(gè)方面，即般包括五個(gè)方面，即6.工作條件分析，工作工作條件分析，工作過(guò)程分析程分析社會(huì)的分工工作分析的思想與活社會(huì)的分工工作分析的思想與活動(dòng)最早起源于最早起源于7.百科全百科全書(shū)歷書(shū)歷史上第一次

7、史上第一次進(jìn)行大行大規(guī)模的工作分析活模的工作分析活動(dòng)的是丹尼斯。狄的是丹尼斯。狄德羅編羅編纂的纂的8.國(guó)家研究會(huì)等三個(gè)國(guó)家研究會(huì)等三個(gè)組織統(tǒng)組織統(tǒng)一合并改一合并改組為組為國(guó)家就國(guó)家就業(yè)局所屬是指美國(guó)局所屬是指美國(guó)社會(huì)科學(xué)研究會(huì)、社會(huì)科學(xué)研究會(huì)、P9.職位研究委位研究委員會(huì)的會(huì)的用已有的用已有的書(shū)面資料，料，實(shí)施過(guò)程控制方法，公開(kāi)程控制方法，公開(kāi)發(fā)表工作分析的表工作分析的結(jié)果工作者自我工作者自我記錄記錄采用采用觀察分析法察分析法時(shí)，當(dāng)，當(dāng)

8、觀察者和被察者和被觀察者合二察者合二為一時(shí)，觀察分析就成察分析就成為18.法寫(xiě)法寫(xiě)實(shí)，當(dāng)，當(dāng)觀察對(duì)象和內(nèi)容象和內(nèi)容為某個(gè)片段某個(gè)片段時(shí)，常采用法，常采用法任務(wù)分析，人分析，人員分析，方法分析工作分析的方法按照分析，方法分析工作分析的方法按照對(duì)象劃分，可象劃分，可分為19.又適用于又適用于長(zhǎng)時(shí)間長(zhǎng)時(shí)間才能把握的心既適用于短才能把握的心既適用于短時(shí)間時(shí)間可以把握的生理特可以把握的生理特征的分析，征的分析，訪談訪談分析法分析法20.理特征分析

9、理特征分析兩種個(gè)兩種個(gè)別訪談別訪談，集體，集體訪談訪談訪談訪談法的形式主要有法的形式主要有21.一份一份詳細(xì)詳細(xì)的訪談訪談中涉及的中涉及的問(wèn)題較問(wèn)題較多，多，為了避免了避免遺漏，保漏，保證質(zhì)證質(zhì)量，量，訪談之前最好事先之前最好事先擬定22.訪談問(wèn)訪談問(wèn)卷或卷或訪談訪談提綱的工作那些比的工作那些比較常見(jiàn)而又非常正而又非常正規(guī)，有一定，有一定歷史文獻(xiàn)史文獻(xiàn)資料分析法適料分析法適用于用于23.等工作分析的方法，等工作分析的方法，對(duì)構(gòu)成構(gòu)成崗位