勞動防護用品規(guī)范[2018]3號

1、國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于修改用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知安監(jiān)總廳安健〔2018〕3號各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關中央企業(yè)：為落實“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”的要求，解決使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)就《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》有關內容主要修改事項通知如下：一、刪除第七條第二款“鼓勵用人單位購買、使用獲得安全標志的勞動防護用品。”二、刪除第十一條（一）中第二款“工作場所存

2、在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質（見附件3），當濃度達到其12職業(yè)接觸限值（PCTWA或MAC）時，用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用?！比?、刪除第十八條，將原第二十三條第一款修改為“勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換，保證其在有效期內?！彼?、刪除附件3，并將原附件4改為附件3，原附件5改為附件4。現(xiàn)將修改后的《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》重新發(fā)布，自印發(fā)之日起施行。國家安全監(jiān)管總局辦公廳2

3、018年1月15日用人單位勞動防護用品管理規(guī)范第一章總則第一條為規(guī)范用人單位勞動防護用品的使用和管理，保障勞動者安全健康及相關權益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于中華人民共和國境內企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織等用人單位的勞動防護用品管理工作。第三條本規(guī)范所稱的勞動防護用品，是指由用人單位為勞動者配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害

4、的個體防護裝備。第四條勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與健康的輔助性、預防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。第五條用人單位應當健全管理制度，加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。第六條用人單位應當安排專項經費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項經費計入生產成本，據(jù)實列支。配備勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。（四）從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉動機械和鋒利器具等

5、作業(yè)的勞動者，用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GBT11651）、《頭部防護安全帽選用規(guī)范》（GBT30041）和《墜落防護裝備安全使用規(guī)范》（GBT23468）等標準，為勞動者配備適用的勞動防護用品。第十二條同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的，應當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品，還應考慮其可兼容性。勞動者在不同地點工作，并接觸不同的危險、有害因素，或接觸不同的危害程度的有害因素

6、的，為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。第十三條勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性，根據(jù)個人特點和需求選擇適合號型、式樣。第十四條用人單位應當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。用人單位應當為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應急防護用品。第三章勞動防護用品采購、發(fā)放、培訓及使用第十五條用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害

7、因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準（見附件3）。第十六條用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產品。第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。第十八條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記（見附件4）。第十九條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。第二十條用

8、人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。第二十一條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。第四章勞動防護用品維護、更換及報廢第二十二條勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換，保證其在有效期內。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。第二十三條用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保