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文檔簡介
1、2012年10月江蘇省高等教育自學考試06092工作分析一、單項選擇題(每小題1分，共25分)(在下列每小題的四個備選答案中出一個正確答案，并將其字母標號填入題干的括號中)1被稱為美國科學管理之父的是(C)p2A亞當斯密B.梅奧C.泰勒D.西蒙2.工作活動中不能夠再繼續(xù)分解的最小動作單位稱為(A)p18A.工作要素B.任務C.職責D.工作環(huán)境4.工作分析的出發(fā)點是從崗位出發(fā)分析其內(nèi)容、性質、關系、環(huán)境以及任職資格等，而不是分析在崗的人員
2、如何。這一工作分析的原則稱為(A)P31A.崗位原則B.目的原則C.應用原則D.科學原則5.適用于確定有關工作職責、工作內(nèi)容、工作關系、勞動強度等方面的信息的工作分析方法是(C)P68A資料分析法B.觀察法C.工作日志法D.問卷調查法6.將業(yè)務流程劃分為戰(zhàn)略流程、經(jīng)營流程和保障流程的劃分依據(jù)是(D)P122A.輸入輸出對象B.跨越組織的范圍A.明確工作分析的目的B.確定工作分析的內(nèi)容C.確定整體工作安排D.制定試點工作計劃12.我國的《
3、職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細類四個層次。其中大類有(A)P162A.8個B.18個C.50個D.66個13.在崗位描述分析中，對工作的制約與被制約關系、協(xié)作關系、升遷與調換關系等進行的分析稱為(C)P166A工作任務分析B.工作責權分析C.工作關系分析D勞動強度分析14.對工作執(zhí)行人員在工作中應具備的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋轉、彎腰、推拉、耐力、靈活性、協(xié)調性的分析屬于任職資格分析中(D)P167A.必備心理素質
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