程序員面試寶典

1、第章3種考試試，電話面試，面試，是順利求職的3個過程。三關(guān)全過才能順利簽約，只要有一關(guān)沒能通過，就會被“刷”掉。3.1筆試我認為筆試是程序員面試3個過程中最重要的一個環(huán)節(jié)，也是最難以提升的一個環(huán)節(jié)。本書中主要敘述的也是程序員的筆試經(jīng)歷。不論你有多么大的才干，多么廣博的知識，如果未能通過筆試，則無緣下面的進程。下面是一個表，描述了各種IT公司筆試所考題目的類型。公司名稱公司類型筆試內(nèi)容Trend網(wǎng)絡公司C或Java，網(wǎng)絡，數(shù)據(jù)庫，設計模式

2、，智力測試，英語閱讀SAP軟件咨詢，ERP，CRMC，概率問題，設計模式，智力測試Advantech硬件，自動化公司C（尤其是指針問題），嵌入式編程Synopsys電子類公司C（尤其是指針問題），數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)NEC綜合軟件公司C，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)金山綜合軟件公司C或PHP，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，設計模式華為通信公司C或Java，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫中興通信公司C或Java，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫VIA硬件公司C（尤其是指針問題），嵌入式編程華為3COM網(wǎng)絡公司C

3、，網(wǎng)絡SPSS數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件公司C（尤其是繼承、多態(tài)問題），數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)筆315第3章3種考試5%左右。而華為、神州數(shù)碼等國內(nèi)IT企業(yè)基本上沒有智力測試，完全是技術(shù)考試。所以奉勸大家不要把精力都投在所謂的外企智力測試上面，還是應該以準備技術(shù)方面的筆試為主。4有的放矢準備簡歷不同的公司會考不同的內(nèi)容，這就像高中時準備不同科目考試的差別。比如說神州數(shù)碼不會考嵌入式編程，而VIA考設計模式的可能性很小。一般有點兒偏“硬”的IT公司會對C中指針的用法

4、、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)考得比較多。偏“軟”的企業(yè)會對設計模式、模板著重一些。所以本書分得很細，力求對各種IT公司的筆試題目做一個詳盡的闡述。作為求職者，筆試前你要首先搞清這個公司的基本情況，它是做什么的，它有什么產(chǎn)品，你是學什么方面的。有的放矢才能折桂。5紙上寫程序搞計算機的肯定不習慣在紙上寫程序，然而技術(shù)面試的時候這是面試官最常用的一招。讓寫的常見程序有：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)書上的程序，經(jīng)典C程序（strcmp、strcpy、atoi），C程序（表現(xiàn)C經(jīng)典特

5、性的）。第一次在面試官眼皮底下在紙上寫程序，思路容易紊亂。建議大家事先多練習，找個同學坐在邊上，在他面前寫程序，把該同學當成面試官。經(jīng)過多次考驗，在紙上寫程序就基本不慌了。每次面試總會有些問題回答得不好，回來之后一定要總結(jié)，把不懂的問題搞明白。一個求職者就碰到兩家公司問了同樣的問題，第一次答不出，回去沒查，第二次又被問到，當然這是很郁悶的事情。3.2電話面試電話面試主要是對簡歷上一些模糊信息的確認、之前經(jīng)歷的驗證、針對應聘職位簡單技術(shù)問