國立成功大學(xué)契僱人員暨聘僱人員年終考核表

1、國立臺灣藝術(shù)大學(xué)國立臺灣藝術(shù)大學(xué)學(xué)年度約用人員學(xué)年度約用人員□試用期□年□試用期□年終考評評分表評評分表單位職稱姓名到校日期遲到次事假天時(shí)早退次差勤紀(jì)錄病假天時(shí)曠職天時(shí)嘉獎(jiǎng)次申誡次記功次記過次獎(jiǎng)懲紀(jì)錄功大功次記大過次學(xué)習(xí)時(shí)數(shù)小時(shí)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核評分總分工作(40%)嫻熟工作相關(guān)專業(yè)知識，且對於承辦業(yè)務(wù)能提出具體改進(jìn)措施，或運(yùn)用革新技術(shù)、方法及管理知識，簡化工作流程，提升效能效率，增進(jìn)工作績效；對臨時(shí)交辦業(yè)務(wù)亦能依限完成。操行(20%

2、)敦厚謙和，謹(jǐn)慎懇摯，廉潔自持，無驕恣貪惰，奢侈放蕩，冶遊賭博，吸食毒品，足以損失名譽(yù)之行為。學(xué)識(20%)本職學(xué)識充裕，經(jīng)驗(yàn)豐富，善於運(yùn)用科學(xué)頭腦判別是非分析因果，並勤於進(jìn)修充實(shí)學(xué)識技能。才能(20%)負(fù)責(zé)盡職，自動(dòng)自發(fā)，積極辦理業(yè)務(wù)，落實(shí)顧客導(dǎo)向，提升服務(wù)品質(zhì)。發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，對於工作與職務(wù)調(diào)整，及與他人協(xié)調(diào)合作，能優(yōu)先考量組織目標(biāo)之達(dá)成。系、所、中心、組主管考評等第院、處、館、室、中心主管綜合考評等第初評等第簽章複評等第簽章考列優(yōu)、