美妍美妝店面經(jīng)營(yíng)管理技巧

1、店面經(jīng)營(yíng)管理技巧一、管理的定義1、美容院管理的核心是對(duì)人、財(cái)、物的管理2、通過(guò)他人來(lái)完成工作根據(jù)國(guó)外多年總結(jié)經(jīng)驗(yàn)證明，即便能力再?gòu)?qiáng)的人，他所能直接控制和駕馭的下屬不會(huì)超過(guò)5人，所以要將美容院的人員分解成若干個(gè)小組，每個(gè)小組最多安排5個(gè)人，其中安排一人為小組負(fù)責(zé)。3、讓下屬員工了解公司的發(fā)展目標(biāo)，共同完成美容院的目標(biāo)再將大的目標(biāo)分解后，落實(shí)給各個(gè)小組，通過(guò)共同的努力來(lái)達(dá)成目標(biāo)。4、有效地運(yùn)用人力、財(cái)力、物力、時(shí)間及空間等資源5、管理者應(yīng)具

2、備的態(tài)度及素質(zhì)使命感——立工作的理念贏利意識(shí)——美容院的最終目的決心——積極達(dá)成目標(biāo)的意愿突破現(xiàn)狀——尋求更好、更有效的方法效率意識(shí)——追求又快又準(zhǔn)的結(jié)果公信力——通過(guò)個(gè)人魅力，得到大家認(rèn)同二、管理者的角色角色一：溝通者組織內(nèi)溝通的橋梁1、溝通的定義傳達(dá)一個(gè)思想或訊息予對(duì)方，從而令對(duì)方能夠明白并作出留意對(duì)方的身體語(yǔ)言將重點(diǎn)復(fù)述一次將重點(diǎn)記錄下來(lái)E、常見(jiàn)的溝通障礙環(huán)境嘈雜錯(cuò)誤運(yùn)用媒介缺乏重點(diǎn)和層次用詞不當(dāng)一次講得太多封閉態(tài)度只聽(tīng)字面含義沒(méi)