版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、目錄一、培訓(xùn)中心主管崗位職責(zé)二、講師工作職責(zé)三、培訓(xùn)中心講師職責(zé)四、講師選聘制度五、講師考核制度六、講師獎(jiǎng)懲及淘汰制度七、備課制度八、上課制度九、學(xué)員守則十、學(xué)員考勤制度十一、教學(xué)質(zhì)量管理制度十二、培訓(xùn)檔案管理制度十三、教材使用發(fā)放管理制度十四、財(cái)務(wù)管理制度十五、后勤管理制度二、二、講師工作職責(zé)講師工作職責(zé)1、講師為學(xué)員辦理報(bào)到手續(xù),向?qū)W員介紹培訓(xùn)中心概況。2、做好學(xué)員的培訓(xùn)教育工作,組織學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心有關(guān)規(guī)章制度,教育和督促學(xué)員遵紀(jì)
2、守法、舉止文明。3、發(fā)放教材,排好座位,編制花名冊(cè)并安排好每天值日。4、審核學(xué)員審批表,對(duì)學(xué)員考試資格進(jìn)行初審。5、每天檢查學(xué)員出勤情況,如有缺席,及時(shí)與學(xué)員單位取得聯(lián)系,搞清原因,同時(shí)檢查學(xué)員著裝儀表情況是否符合培訓(xùn)中心要求。6、教育學(xué)生愛護(hù)培訓(xùn)中心的財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水,經(jīng)常檢查校內(nèi)公物狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查和處理。7、善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的先進(jìn)事跡,及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)批評(píng)教育。8、放學(xué)后,檢查教室衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)中心規(guī)章制度
- 求學(xué)教育培訓(xùn)中心規(guī)章制度
- 藝時(shí)光藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度(定稿)
- 藝時(shí)光藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度(定稿)
- 石家莊興冀培訓(xùn)中心員工規(guī)章制度
- 藝術(shù)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)及規(guī)章制度
- 藝術(shù)培訓(xùn)中心崗位職責(zé)及規(guī)章制度
- 規(guī)章制度培訓(xùn)(培訓(xùn))
- 培訓(xùn)規(guī)章制度
- 培訓(xùn)規(guī)章制度
- 公司規(guī)章制度培訓(xùn)
- 輸血規(guī)章制度培訓(xùn)
- 研發(fā)中心規(guī)章制度
- 臨床技能培訓(xùn)中心制度培訓(xùn)中心管理制度
- 康復(fù)中心規(guī)章制度
- 洗浴中心規(guī)章制度范本
- 培訓(xùn)學(xué)校教師規(guī)章制度
- 早教中心規(guī)章制度
- 黨建中心規(guī)章制度
- 煎藥室規(guī)章制度培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論