360度評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷

1、360度評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷度評(píng)價(jià)調(diào)查問(wèn)卷本問(wèn)卷通過(guò)對(duì)工作行為的評(píng)估，幫助被評(píng)價(jià)者從多方面更清楚地了解自身的工作行為情況和發(fā)展需要，從而為被評(píng)價(jià)者的改進(jìn)工作和職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)。1.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按照自身認(rèn)知與問(wèn)題符合程度進(jìn)行評(píng)分，最高位5分（完全符合）最低1分（完全不符合），選擇自己認(rèn)為合理的分?jǐn)?shù)即可。2.評(píng)分方法：仔細(xì)閱讀以下每道問(wèn)題后，選中自己認(rèn)為與實(shí)際一致的分?jǐn)?shù)即可。3.測(cè)評(píng)對(duì)象：本次測(cè)評(píng)對(duì)象為我公司生產(chǎn)各管理崗人員，請(qǐng)各位進(jìn)行真實(shí)、有效的評(píng)

2、價(jià)。統(tǒng)籌規(guī)劃統(tǒng)籌規(guī)劃1.能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為明確、具體的目標(biāo)和計(jì)劃能將企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為明確、具體的目標(biāo)和計(jì)劃1分2分3分4分5分2.能將目標(biāo)分解為實(shí)施步驟，并確定每一步完成的時(shí)間限制能將目標(biāo)分解為實(shí)施步驟，并確定每一步完成的時(shí)間限制1分2分3分4分5分3.計(jì)劃中能考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題，制定出相應(yīng)的解決方案計(jì)劃中能考慮可能出現(xiàn)的問(wèn)題，制定出相應(yīng)的解決方案1分2分3分4分5分4.制定計(jì)劃中能搜集各方面信息，充分了解部門情況制定計(jì)劃中能搜集

3、各方面信息，充分了解部門情況1分2分3分4分5分5.計(jì)劃制定后能讓各部門了解、認(rèn)同和貫徹落實(shí)計(jì)劃制定后能讓各部門了解、認(rèn)同和貫徹落實(shí)1分2分3分4分5分工作反應(yīng)工作反應(yīng)16.面對(duì)緊迫的情景和壓力，仍能富有成效地推進(jìn)工作面對(duì)緊迫的情景和壓力，仍能富有成效地推進(jìn)工作1分2分3分4分5分17.能根據(jù)情況需要，有效地調(diào)整工作方式能根據(jù)情況需要，有效地調(diào)整工作方式1分2分3分4分5分18.在局勢(shì)不明、有干擾的情況下仍能有效地工作在局勢(shì)不明、有干擾

4、的情況下仍能有效地工作1分2分3分4分5分19.遇到突發(fā)事件，仍能很快地調(diào)整自己，及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理遇到突發(fā)事件，仍能很快地調(diào)整自己，及時(shí)應(yīng)對(duì)和處理1分2分3分4分5分20.能根據(jù)得到的反饋信息和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)行為和策略能根據(jù)得到的反饋信息和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)行為和策略1分2分3分4分5分21.能通過(guò)有效的討論，使大家對(duì)組織的目標(biāo)與價(jià)值觀達(dá)成共識(shí)能通過(guò)有效的討論，使大家對(duì)組織的目標(biāo)與價(jià)值觀達(dá)成共識(shí)1分2分3分4分5分22.工作中注重發(fā)揮