一個(gè)老板如果整天很忙，就證明一件事……

1、一個(gè)老板如果整天很忙，就證明一件事……王石：老板忙得脫不開身，害怕離開三天公司就亂，本質(zhì)是自己管理有問題。喬布斯說：一名優(yōu)秀的員工可以頂50名平庸的員工并不是說一個(gè)人可以干50個(gè)人的活而是他可以影響到很多人，優(yōu)秀的員工只要告訴他要做什么事要什么效果，他就會(huì)想辦法搞定。越是出色的人越善于在缺乏條件的狀態(tài)下把事情做到最好，越是平庸的人越是對(duì)做事的條件挑三揀四。作為老板，在企業(yè)中作為老板，在企業(yè)中30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，現(xiàn)在的人都很精的人

2、永遠(yuǎn)不可能相信你，現(xiàn)在的人都很精明，要令大家信服并喜歡跟你干，那才是最重要的；要做好企業(yè)最明，要令大家信服并喜歡跟你干，那才是最重要的；要做好企業(yè)最重要的不是積累金錢，而是積累人心；成長起來的重要的不是積累金錢，而是積累人心；成長起來的80、90后作為后作為現(xiàn)在公司人員的主體，已不是單為追求工資的思想?，F(xiàn)在公司人員的主體，已不是單為追求工資的思想。很多創(chuàng)始人都對(duì)一件事感到無奈——員工離職。是什么讓員工痛苦？為什么員工會(huì)離職？1）薪水低，