民政局管理制度

1、民政局管理制度第一章總則第一條為了推進(jìn)制度化建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部組織紀(jì)律觀念，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，特制定本制度。第二條堅(jiān)持黨管干部的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理，著力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善的局機(jī)關(guān)。第三條建立和完善干部管理體系，區(qū)直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)對(duì)民政局工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。第二章績(jī)效考評(píng)制度第四條機(jī)關(guān)干部要具有高度的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)，必須和上級(jí)組織保持一

2、致，確保政令暢通、令行禁止。第五條機(jī)關(guān)干部要注重班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力，如班子不團(tuán)結(jié)，將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行組織處理。第六條在工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求認(rèn)真、務(wù)實(shí)、盡善盡美，注重工作實(shí)績(jī)，努力達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。第七條考評(píng)按德、能、勤、績(jī)、廉五項(xiàng)進(jìn)行。考評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。年度考核“優(yōu)秀”者給予表彰，“不稱職”者給予組織談話。第三章監(jiān)督管理制度第八條建立民主監(jiān)督組織。民政局設(shè)社會(huì)事務(wù)公開監(jiān)督小組，

3、履行財(cái)務(wù)管理監(jiān)督權(quán)，對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行民主監(jiān)督。第十七條機(jī)關(guān)的電腦和貴重物品，必須有專人管理和保管。各分管人員，要切實(shí)負(fù)責(zé)，做好防盜、防火、放破壞工作。第六章公章管理制度第十八條必須確定專門人員負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)印章的管理。認(rèn)真做好印章登記，加蓋印章時(shí)，必須有登記，有經(jīng)手人簽字。第十九條民政局印章必須妥善保管，避免印章遺失。第二十條所涉事項(xiàng)需加蓋公章必須由民政局局長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意私自加蓋公章者，造成一切后果自己負(fù)責(zé)，同時(shí)給予責(zé)