行為守則

1、1濟(jì)南德輝汽車銷售服務(wù)有限公司文件員工守則員工守則jndh11021jndh11021—20062006行為守則行為守則1、引言引言濟(jì)南德輝汽車銷售服務(wù)有限公司及附屬機(jī)構(gòu)的所有員工必須遵守本守則，違反守則的員工會(huì)受不同程度的處置。員工遇到私人和公司的利益有沖突時(shí)，或者對(duì)某些辦事方法存有疑慮，應(yīng)向所屬部門經(jīng)理請(qǐng)示，如對(duì)本守則有理解疑問，可向本公司行政部提出。公司享有的良好信譽(yù)，可以幫助業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，所有員工都應(yīng)為此盡自己一份力量。2、儀表

2、行為儀表行為21員工應(yīng)有良好的素質(zhì)，文雅舉止，不粗俗。22儀容儀表端莊大方，穿戴得體，整潔。正式員工正確穿戴工裝。23言語(yǔ)禮貌，感受親和力。3、商務(wù)洽談時(shí)的行為商務(wù)洽談時(shí)的行為在商務(wù)洽談時(shí)，員工不得向任何人或單位行賄或提供類似的好處，在處理本公司業(yè)務(wù)時(shí)，員工所支出的傭金、款項(xiàng)、優(yōu)待和利益，必須符合本公司的既定政策。4、利益利益3６、６、兼職兼職除非經(jīng)本公司總經(jīng)理事先批準(zhǔn)，員工不得擔(dān)任本公司以外任何商業(yè)性的職務(wù)包括任職董事有薪水或無(wú)薪水、

3、全職或兼職的工作。濟(jì)南德輝汽車銷售服務(wù)有限公司文件員工守則員工守則jndh11021jndh11021—20062006只有在不影響本公司的利益情況下，員工才可獲得兼職。就申請(qǐng)人的職級(jí)而定，本公司總經(jīng)理或他指定的人員有權(quán)批準(zhǔn)兼職的申請(qǐng)。員工權(quán)利員工權(quán)利1、聘用聘用公司聘用員工均經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，依據(jù)規(guī)定要求在人才市場(chǎng)公開招聘。2、見習(xí)期見習(xí)期對(duì)現(xiàn)所應(yīng)聘工作無(wú)工作經(jīng)歷者，要有見習(xí)期，期限可試其工作情況決定，屆滿合格者可入試用期。3、試用