聘任合同書(shū)附則（草）

1、1南昌大學(xué)勞動(dòng)合同制人員南昌大學(xué)勞動(dòng)合同制人員聘任合同書(shū)聘任合同書(shū)聘任方聘任方：南昌大學(xué)（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）受聘方受聘方：（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證（護(hù)照）號(hào)碼：受聘方工作單位受聘方工作單位：南昌大學(xué)學(xué)院（簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，經(jīng)三方協(xié)商，訂立本合同。第一條第一條聘期聘期甲方聘任乙方到丙方工作，崗位類(lèi)別崗位等級(jí)。崗位聘期年，時(shí)間為年月日至年月日止。本崗位聘期結(jié)束后，甲、乙

2、雙方可根據(jù)各自需要決定是否續(xù)聘；決定不續(xù)聘方應(yīng)在聘期結(jié)束前三個(gè)月通知對(duì)方及丙方。第二條第二條乙方的崗位職責(zé)、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方的崗位職責(zé)、崗位工作目標(biāo)及任務(wù)1、崗位職責(zé)、崗位職責(zé)（由丙方根據(jù)聘任需要提出具體的教學(xué)、科研及管理等崗位工作職責(zé)或要求，并提交甲方確認(rèn)）（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。3二、乙方權(quán)利與義務(wù)二、乙方權(quán)利與義務(wù)1、乙方權(quán)利、乙方權(quán)利（1）享受甲方、丙方為其提供的工作條件和薪酬；（2）科研成果享受學(xué)?？蒲歇?jiǎng)

3、勵(lì)政策；（3）甲、丙方如不能按約定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴；（4）原則上乙方不再享受甲方其它的福利待遇。2、乙方義務(wù)、乙方義務(wù)（1）遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲方、丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）聘期內(nèi)保證全職在甲方工作。如按課時(shí)計(jì)酬的，須保質(zhì)保量完成教學(xué)工作；（3）全面履行崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核及管理；（4）聘期內(nèi)乙方在甲方工作期間所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申

4、報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，甲方必須為第一署名（申請(qǐng)）單位和通訊作者單位。第四條第四條考核考核1、乙方的考核由年度考核和聘期考核構(gòu)成，由丙方負(fù)責(zé)具體落實(shí)。每年度乙方應(yīng)向丙方提交書(shū)面述職報(bào)告，匯報(bào)履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)情況。丙方會(huì)同甲方根據(jù)乙方完成崗位目標(biāo)情況等給出考核結(jié)果并由甲方備案。2、甲方在崗位聘期結(jié)束時(shí)，會(huì)同丙方組織有關(guān)職能部門(mén)、專(zhuān)家根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書(shū)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。甲方根據(jù)工作需要和評(píng)估結(jié)果確定是否續(xù)