人事代理合同

1、人事代理服務協(xié)議人事代理服務協(xié)議（個人委托公共服務公共服務）甲方：東莞市人才管理辦公室乙方：根據(jù)甲方的職能和乙方（①人事關系及檔案；②人事檔案；）在人才管理辦公室的實際情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、甲方責任：1、根據(jù)《檔案法》和中組部、人力資源部有關規(guī)定，為乙方免費提供基本公共服務項目，并根據(jù)乙方的要求，出具以檔案為依據(jù)的有關證明。2、根據(jù)乙方要求，在乙方提出人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，負責按其原身份出具文書憑證，若乙方的人事關系未

2、轉(zhuǎn)移至甲方管理，甲方不負責人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)及不出具與轉(zhuǎn)移人事關系有關的文書憑證。3、乙方的檔案未轉(zhuǎn)到甲方前，甲方暫不向乙方提供以檔案為依據(jù)的人事檔案基本公共服務。4、甲方不負責乙方人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責任。二、乙方責任:1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守有關檔案及人事管理和計劃生育管理規(guī)定，積極配合甲方做好人事檔案管理工作；按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關的材料。2、乙方的工作、工資、福利等均自理。3、乙方有

3、責任跟蹤并確認其檔案是否已轉(zhuǎn)到甲方（①畢業(yè)生請于報到當年11月后撥打檔案室電話22990593查詢，若檔案未到，應及時與學校聯(lián)系追查；②辦理市內(nèi)調(diào)整的，應通知原單位盡快移交檔案。）。4、乙方工作期間所形成的檔案材料要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔；三、合同期內(nèi)，乙方如有嚴重違法違紀行為或違反計劃生育政策的，雙方應協(xié)助相關部門進行調(diào)查處理。四、本協(xié)議有效期從年月日起至人事關系及檔案轉(zhuǎn)出或新的相關政策出臺止；若甲、乙均無異議，本合同期限將自動逐年延續(xù)。五

4、、本協(xié)議一式二份，由甲方代表簽字、加蓋公章及乙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方：東莞市人才管理辦公室（蓋章）乙方：（簽字）代表人：日期：日期：郵箱：電話：076922411491電話：人事代理服務協(xié)議人事代理服務協(xié)議（個人委托公共服務公共服務）甲方：東莞市人才管理辦公室乙方：根據(jù)甲方的職能和乙方（①人事關系及檔案；②人事檔案；）在人才管理辦公室的實際情況，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達

5、成以下協(xié)議：一、甲方責任：1、根據(jù)《檔案法》和中組部、人力資源部有關規(guī)定，為乙方免費提供基本公共服務項目，并根據(jù)乙方的要求，出具以檔案為依據(jù)的有關證明。2、根據(jù)乙方要求，在乙方提出人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時，負責按其原身份出具文書憑證，若乙方的人事關系未轉(zhuǎn)移至甲方管理，甲方不負責人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)及不出具與轉(zhuǎn)移人事關系有關的文書憑證。3、乙方的檔案未轉(zhuǎn)到甲方前，甲方暫不向乙方提供以檔案為依據(jù)的人事檔案基本公共服務。4、甲方不負責乙方人事代理合同規(guī)

6、定項目以外的其他管理責任。二、乙方責任:1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守有關檔案及人事管理和計劃生育管理規(guī)定，積極配合甲方做好人事檔案管理工作；按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關的材料。2、乙方的工作、工資、福利等均自理。3、乙方有責任跟蹤并確認其檔案是否已轉(zhuǎn)到甲方（①畢業(yè)生請于報到當年11月后撥打檔案室電話22990593查詢，若檔案未到，應及時與學校聯(lián)系追查；②辦理市內(nèi)調(diào)整的，應通知原單位盡快移交檔案。）。4、乙方工作

7、期間所形成的檔案材料要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔；三、合同期內(nèi)，乙方如有嚴重違法違紀行為或違反計劃生育政策的，雙方應協(xié)助相關部門進行調(diào)查處理。四、本協(xié)議有效期從年月日起至人事關系及檔案轉(zhuǎn)出或新的相關政策出臺止；若甲、乙均無異議，本合同期限將自動逐年延續(xù)。五、本協(xié)議一式二份，由甲方代表簽字、加蓋公章及乙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。六、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方：東莞市人才管理辦公室（蓋章）乙方：（簽字）代表人：日