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文檔簡介
1、美容院工資制度本著讓所有的從業(yè)人員長遠的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的人力資本規(guī)劃，在成本和利潤的核算下，特制定此工資制度：總則1.工資分為六個級別，所有人員憑能力和銷售目標(biāo)，自動升降級。2.底薪標(biāo)準為在當(dāng)?shù)鼐呖蓪Ρ刃缘臒o任務(wù)底薪制。工資標(biāo)準（1）店長工資制星外級：底薪1500元（美容院總業(yè)績3萬元以內(nèi)，含3萬）提成為美容院總業(yè)績的1%一星級：底薪1800元（美容院總業(yè)績35萬元，含5萬）提成為美容院總業(yè)績的2%二星級：底薪2000元（美容院總業(yè)績
2、58萬元，含8萬）提成為美容院總業(yè)績的3%三星級：底薪2500元（美容院總業(yè)績810萬元，含10萬）提成為美容院總業(yè)績的3.5%四星級：底薪3000元（美容院總業(yè)績1015萬元，含15萬）提成為美容院總業(yè)績的4%五星級：底薪3500元（美容院總業(yè)績15萬元以上）提成為美容院總業(yè)績的5%（2）美容顧問工資制星外級：底薪1000元（美容院總業(yè)績3萬元以內(nèi)，含3萬）提成為5.6.五星級：底薪3000元（業(yè)績6萬元以上）提成為個人店內(nèi)業(yè)績提成1
3、0%（四）服務(wù)手工提成標(biāo)準1.手部護理3元次2.頸部護理3元次3.面部基礎(chǔ)護理3元次4.面部深層護理5元次5.減肥護理5元次6.身體護理8元次（五）業(yè)績說明及工作分工1.美容顧問的銷售業(yè)績分一半給對應(yīng)為這個顧客做護理服務(wù)的美容師。2.美容師的銷售業(yè)績歸美容師個人所有。3.美容師負責(zé)所有顧客的護理工作，不得推卸低級顧客，不哄搶高級顧客。4.在美容師做護理忙不過來的情況下，美容顧問主動為顧客做護理。5.美容師與美容顧問之間要密切配合溝通。（
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