標準美容院員工崗位職責列表

1、1愛心養(yǎng)生員工崗位職責列表銷售經(jīng)理崗位職責崗位條件基本條件理想條件文化程度大專以上學歷管理專業(yè)本科學歷資歷5年以上管理經(jīng)驗8年以上大型美容會所管理經(jīng)驗個人素質(zhì)1、有良好的形象和儀容儀表，并能講標準的普通話，禮貌周到、微笑服務。2、要求較強的表達能力及溝通、親和力、能夠站在雙方的角度想事情。3、有高度的責任心與事業(yè)心，強烈的成功欲望。4、有較強的自我管理能力，忠誠于公司，維護公司利益。5、有較強的化壓力為動力的能力和情緒管理能力。為人正直

2、、清正廉潔、有高度的責任心、性格沉穩(wěn)、善于決斷和溝通、流利的普通話、文筆流暢，組織能力強、豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)能力。儀表要求男女不限，身高：160cm以上170cm以上氣質(zhì)、形象佳、儀容儀表端莊、舉止大方健康情況良好精力充沛，敬業(yè)精神，能承受快節(jié)奏、高負荷的工作崗位職責3個人素質(zhì)1、有良好的形象和儀容儀表，并能講標準的普通話，禮貌周到、微笑服務。2、要求較強的表達能力及溝通、親和力、能夠站在雙方的角度想事情。3、有較強的自我管理能力，高

3、度的責任心與事業(yè)心。4、忠誠于公司，維護公司利益。5、有較強的化壓力為動力的能力和情緒管理能力。為人正直、清正廉潔、有高度的責任心、性格沉穩(wěn)、善于決斷和溝通、流利的普通話，文筆流暢，組織能力強、豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)能力。儀表要求男女不限，身高：155cm以上170cm以上氣質(zhì)、形象佳、儀容儀表端莊、舉止大方健康情況良好精力充沛，敬業(yè)精神，能承受快節(jié)奏、高負荷的工作崗位職責一、員工管理1、負責員工入用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等

4、具體手續(xù)。2、協(xié)助及執(zhí)行有效的招聘、辭退程序，確保招聘標準能符合實際工作的要求。3、負責建立新員工人事資料、花名冊的制作。4、負責新員工的入職報到并跟進發(fā)放工服協(xié)助簽訂勞動合同。5、每月底公布指定客異動名單，負責員工績效考核、統(tǒng)計、獎罰明細呈報總經(jīng)理。6、負責會所內(nèi)所有員工每月排班、負責調(diào)班、請假、休息申請批準權(quán)。7、負責統(tǒng)計每月會所員工的調(diào)班、調(diào)休、請假申請單匯總。8、負責協(xié)助技術(shù)顧問制定新老員工每月技術(shù)培訓計劃并監(jiān)督執(zhí)行情況；二、店

5、務管理1、規(guī)劃會所組織架構(gòu)和人力，制定各項流程標準和崗位職責。2、負責監(jiān)督員工執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和服務流程，并根據(jù)實際情況提出修改建議。3、統(tǒng)籌安排會所各項管理工作，協(xié)調(diào)各部門內(nèi)的工作配合，確保營運正常進行。4、根據(jù)會所實際情況，適時安排關(guān)于企業(yè)文化、員工發(fā)展、規(guī)章制度等相關(guān)內(nèi)容培訓，提高員工綜合素質(zhì)。5、管理員工儀容儀表和會所店容店貌。6、負責會所內(nèi)人員的日常行為管理和考核，績效評比，有權(quán)對員工崗位變動做出調(diào)整建議。7、對員工薪酬、