員工宿舍管理制度

1、11目的維護(hù)員工住宿環(huán)境的衛(wèi)生和整潔，保證住宿人員人身、財產(chǎn)的安全，便于公司宿舍的綜合管理。2適用范圍本制度適用于公司所有住宿人員的住宿和退房手續(xù)的辦理，宿舍公用物資、衛(wèi)生環(huán)境和安全等事務(wù)的規(guī)范化管理及其他相關(guān)事務(wù)。3職責(zé)3.1行政管理3.1.1負(fù)責(zé)員工入住和退房手續(xù)的審核、辦理和電費(fèi)的結(jié)算。3.1.2負(fù)責(zé)宿舍物資的采購和配置申報。3.1.3依據(jù)管理制度對違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。3.1.4檢查并督導(dǎo)宿舍管理員的工作及制度的執(zhí)行情

2、況。3.2宿舍管理員3.2.1嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，積極做好宿舍防火、防盜、防事故工作。3.2.2負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生的定期檢查，每月至少兩次。負(fù)責(zé)招待所的清潔、整理及接待工作。3.2.3負(fù)責(zé)每日對員工宿舍過道、樓梯等公共區(qū)域的清掃和管理工作，對日常生活中發(fā)現(xiàn)的違反宿舍管理的行為和現(xiàn)象進(jìn)行制止，對處理不了或不聽勸阻的，上報管理部。3.2.4負(fù)責(zé)每月對宿舍設(shè)施情況進(jìn)行檢查、報修以及電表、水表的抄錄工作。3.2.5負(fù)責(zé)開水房、洗衣房、消防設(shè)施器材等宿舍

3、設(shè)備的維護(hù)與管理工作。4制度內(nèi)容4.1職工宿舍管理規(guī)定4.1.1所有住宿人員嚴(yán)禁私搭亂接電線；宿舍長時間無人時，須將所有電源關(guān)閉。4.1.2住宿人員應(yīng)自覺打掃、維護(hù)宿舍清潔衛(wèi)生，搞好個人衛(wèi)生；個人生活垃圾應(yīng)袋裝后送到指定位置。4.1.3住宿人員應(yīng)服從公司安排的房間和床位，不得強(qiáng)行、私自住宿和任意調(diào)換房間和床位。4.1.4住宿人員嚴(yán)禁私自留宿老鄉(xiāng)、同事、親戚等無關(guān)人員。如確需留宿，憑身份證到管理部辦理留宿手續(xù)。留宿要征得同宿舍人員簽字同意

4、且最長不得超過3天。4.1.5除申請夫妻房外，公司宿舍嚴(yán)禁男女混住，任何人不得在異性宿舍長時間逗留。34.2.3員工搬離宿舍時，由宿舍管理員對床鋪、配置用品及公共設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，如果物品明顯存在人為損壞跡象明顯或因保管不善，導(dǎo)致斷裂、變形嚴(yán)重的，其維修或賠償費(fèi)用將在其個人當(dāng)月工資中予以扣除。4.2.4離職退宿員工，交回《員工入住申請單》到管理部。4.3宿舍管理費(fèi)，水電費(fèi)的繳納4.3.1宿舍衛(wèi)生管理費(fèi)每人每月10元，電費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)收取。員工宿舍

5、用電補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：月份月份7、8、9月份月份其余月份其余月份超額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)超額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每月用水額度每月用水額度4噸人月2噸人月3元噸每月用電額度每月用電額度50度人月30度人月0.65元度4.3.2各個房間均裝有水、電表，自入住日起，住宿員工均須按消費(fèi)超額量交納水電費(fèi)。多人宿舍的水電費(fèi)，由住宿人員平攤。4.3.3宿舍管理費(fèi)和水電費(fèi)由財務(wù)在住宿人員當(dāng)月工資中予以代扣。如水、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整，公司另行通知4.4宿舍物資管理規(guī)定4.4.1管理部是

6、員工宿舍物資設(shè)施管理的歸口部門。4.4.2宿舍資產(chǎn)配置如下：雙人間1、車間班組長；2、工程技術(shù)人員；3、技師及相當(dāng)于技師級的員工；4、主管及主任助理；5、廠級勞模；夫妻房夫妻雙方均在工作的員工三人間其他員工配置標(biāo)準(zhǔn)配置標(biāo)準(zhǔn)房間類型房間類型物品物品數(shù)量數(shù)量基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施1.5m床鋪1張全木衣柜1扇單人間單人間辦公桌椅1套1.2m床鋪2張電腦桌2張雙人間雙人間衣柜1張1、房間面積約11平米，南北通透，帶獨(dú)立衛(wèi)生間；2、房間均配有空調(diào)、熱水