合浦供銷社匯報材料

1、1合浦縣供銷社匯報材料一、合浦縣供銷社基本情況及存在問題（一）人員基本情況合浦縣供銷系統(tǒng)現(xiàn)有直屬企業(yè)（公司）10個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社16個；新成立的農(nóng)民專業(yè)合作社6個；現(xiàn)有企業(yè)干部職工人數(shù)3894人；其中：企業(yè)退休干部職工1796人，離休干部21人；縣聯(lián)社機關(guān)在職干部職工29人（含停薪留職人員），退休干部職工52人，離休干部3人，以上共計3978人，其中：全系統(tǒng)在職干部職工年齡在35歲以下的47人，36歲至55歲的1769人；學(xué)歷情況（在

2、職干部職工）高中及以下的2010人，大專56人，本科及以上的6人，老齡化程度比較突出，文化程度高的偏少，懂業(yè)務(wù)、會管理、善經(jīng)營的人才隊伍十分缺乏。（二）業(yè)務(wù)經(jīng)營方面縣供銷社下屬26個企業(yè)單位，基本沒有正常經(jīng)營。目前只剩下浦康花生油、煙花爆竹及部分農(nóng)資等經(jīng)營業(yè)務(wù)。（三）財務(wù)方面1.目前縣供銷社企業(yè)資產(chǎn)已被銀行拍賣殆盡，已沒有償付1000萬元股金利息的能力。2.地方政策性財務(wù)掛賬資金未落實，2003年縣財政局等7部門共同復(fù)核的縣供銷社地方政

3、策性掛賬242.6萬元目前尚3化水平低、工作技能差，再就業(yè)相當(dāng)困難，生活相對困難，有強烈的表達(dá)訴求。2.下屬企業(yè)有76名軍轉(zhuǎn)干部，維護(hù)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定是工作重點?？h有關(guān)職能部門執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實人發(fā)[2002]82號文件精神，切實解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難的意見》（中辦發(fā)[2003]29號）不到位，縣供銷社存在拖欠企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資的情況，沒有很好解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政治待遇和工資待遇。供銷社企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部群體有較大的不滿情緒，部分企

4、業(yè)軍轉(zhuǎn)干部強烈要求享受公務(wù)員待遇，維穩(wěn)與維權(quán)矛盾突出。三、主要工作亮點一是扎實推進(jìn)基層供銷合作社規(guī)范化改造構(gòu)建“三位一體”組織架構(gòu)，提升供銷系統(tǒng)服務(wù)能力以發(fā)展生產(chǎn)、供銷和信用合作為主要內(nèi)容，開展“三位一體”農(nóng)民合作經(jīng)濟體系改革，通過建立為農(nóng)服務(wù)的實體化運作機制，整合優(yōu)化縣域為農(nóng)服務(wù)資源，拓展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體的合作聯(lián)合，全面推動體制改革和職能改變，著力構(gòu)建上下銜接、運行有序的農(nóng)民合作經(jīng)濟組織體系，走出一條供銷社為農(nóng)服務(wù)職能提升，與基層為農(nóng)