發(fā)展中國家的技術(shù)升級(jí)外商直接投資是否發(fā)揮了作用【外文翻譯】_第1頁
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1、0本科畢業(yè)論文外文翻譯外文文獻(xiàn)譯文標(biāo)題:發(fā)展中國家的技術(shù)升級(jí):外商直接投資是否發(fā)揮了作用資料來源:OECDPublishinginitsseriesOECDDevelopmentCentreWkingPaperswithnumber192作者:MatthewJ.Slaughter致謝致謝在進(jìn)行這項(xiàng)研究的背景下,發(fā)展中心將對(duì)福特基金會(huì)與瑞士當(dāng)局在對(duì)外商直接投資,人力資本和發(fā)展中國家的教育項(xiàng)目上進(jìn)行的財(cái)政支持表示感謝。前言前言本文是在200

2、1年12月中旬在巴黎舉行的發(fā)展中國家的外商直接投資人力資本和教育問題的會(huì)議的五分之一。他們考察的是外商直接投資和人力資本之間的聯(lián)系尤其是對(duì)東道國有影響的跨國企業(yè)(跨國公司)它們的教育和培訓(xùn)體系和跨國公司的教育和培訓(xùn)活動(dòng)的政策之間的相互作用。這五個(gè)文件是:1)EthanKapstein關(guān)于在當(dāng)前全球化高增長和貧困的辯論這個(gè)更廣泛的背景下的問題2)MatthewSlaughter關(guān)于FDI對(duì)技能輸出和需求的影響3)DirkWillemteV

3、eld研究促進(jìn)外國直接投資的政策與人力資本之間的相互關(guān)系4)BryanRitchie回顧國內(nèi)政策,F(xiàn)DI和人力資本在東亞的相互關(guān)系5)MagnusBlomstrmAriKokko為了定義一個(gè)新的研究議程而回顧人力資本的外溢的文學(xué)。在過去的10年里,全球化變成了一個(gè)很有爭議的一個(gè)問題,更多的爭論聚焦在資本流入的作用和FDI上。有大量的證據(jù)表明,短期的資本流動(dòng),尤其是證券投資資本,增加了發(fā)展中國家對(duì)金融危機(jī)的敏感性,而外商直接投資似乎更加穩(wěn)

4、定,較少收到逆轉(zhuǎn)并能迅速流出.在過去的十年當(dāng)中,越來越多的新型國家經(jīng)濟(jì)體都開放了各自的國家去接受外商直接投資,并且吸引外商直接投資成為了他們發(fā)展戰(zhàn)略中不可缺少的一部分。僅在拉丁美洲,比如:外商直接投資的凈流入從1990年的18億美元攀升到1999年的85億美元。于此同時(shí),F(xiàn)DI的構(gòu)成發(fā)生了變化?,F(xiàn)在大多數(shù)從經(jīng)合組織國家流向發(fā)展中國家的外商直接投資都進(jìn)入了服務(wù)行業(yè),而不是制造業(yè)和自然資源生產(chǎn)行業(yè)。這種結(jié)構(gòu)的變化一直伴隨著一個(gè)目的的改變。結(jié)

5、果,外商直接投資利用大資本貨物的進(jìn)口浪潮進(jìn)2力資本投資有兩種不同的模式。一是涉及短期的,東道國企業(yè)層面的活動(dòng)與勞動(dòng)力市場的互動(dòng)。另外是涉及長期的,在國家的層面跨國公司對(duì)財(cái)政政策的支持和推動(dòng)了教育政策。引言引言近年來全球化的一個(gè)重要組成部分外商直接投資持續(xù)上升。貿(mào)發(fā)會(huì)議報(bào)告顯示從1979年至1999年,世界外商直接投資占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例從5%上升到16%世界外商直接投資流入量占全球國內(nèi)資本的比例由2%上升到14%.這樣的一個(gè)后果后果就是

6、跨國公司的子公司資本輸出占發(fā)展中國家的份額不斷的上升。外國分公司在制造業(yè)和其他貿(mào)易品中占世界總產(chǎn)品的份額現(xiàn)在是15%。(Lipseyetal.1998)。這些跨國公司的分支機(jī)構(gòu)如何影響發(fā)展中國家的勞動(dòng)力市場的呢在這個(gè)文件中,通過考察“技能提升”,然后在勞資雙方需求與供給的定義方面給出一些自己的見解。勞動(dòng)力市場的每一方將依次得到解決。在需求方面,在跨國公司的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)上表明外商直接投資對(duì)東道國技術(shù)工人需求刺激的多種渠道。這些措施包括技術(shù)轉(zhuǎn)移

7、到東道國的分支機(jī)構(gòu);技術(shù)流入--市場中介和通過溢出效應(yīng)-東道國公司;和新技術(shù)有關(guān)的有形資本的投入。我將討論這些不同渠道的理論概念和實(shí)證。有一令人幸福的證據(jù)表明表明企業(yè)內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)移和資本的投資作為促進(jìn)東道國對(duì)技術(shù)工人需求模式的重要性。證據(jù)是國內(nèi)企業(yè)的技術(shù)流向更混合,尤其是通過外溢。但和一般認(rèn)為相反,我認(rèn)為缺乏外溢并不見得是一件壞事,有一個(gè)強(qiáng)有力的證據(jù)顯示,國內(nèi)企業(yè)技術(shù)的轉(zhuǎn)移和資本的積累所扮演的角色很重要。在供給方面,外商直接投資如何影響人力

8、資本的發(fā)展問題更是難以回答的問題。這一環(huán)節(jié)是,正確的,在本次的討論中心,也不是很多知道。我將通過跨國公司促進(jìn)人力資本投資來區(qū)分兩種不同的模式。一是涉及短期的企業(yè)層面的活動(dòng),通過個(gè)別企業(yè)與東道國勞動(dòng)力市場的互動(dòng)來進(jìn)行在職培訓(xùn),支持當(dāng)?shù)氐慕逃龣C(jī)構(gòu)之類的。另外一個(gè)是涉及長期的國家層面的,跨國公司對(duì)財(cái)政政策的支持和推動(dòng)了教育政策。在一定程度上,通過提高工人的生產(chǎn)力,給外國資本提高一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的環(huán)境,支付東道國稅收,幫助東道國建立教育機(jī)構(gòu)。給東道

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