疼痛-2017年度質(zhì)控總結匯報

1、1,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,2017年度質(zhì)控總結,--疼痛護理,吳榮莉2018-02-25,2,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,一、質(zhì)控現(xiàn)況：,3,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,一、質(zhì)控現(xiàn)況：,4,5,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,二、存在主要問題（1）,評估工具選擇不正確： 2項疼痛評估工具交替使用 沒有實地應用: 患者未見過疼痛尺,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,二、存在主要問

2、題（2）,疼痛記錄未使用疼痛記錄單。缺項：缺性質(zhì)、缺程度、缺部位。以及用藥未鉤選，用藥后未及時復評等等。體溫單上沒有顯示疼痛曲線。,,7,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,二、存在主要問題（3）,患者不能主動陳述自己疼痛患者不了解鎮(zhèn)痛泵使用注意事項患者不了解主要鎮(zhèn)痛藥的主要不良反應,8,誠信 奉獻 求精 創(chuàng)新,三、2018年整改措施,2018質(zhì)控的分組？如何改動一下？質(zhì)控如何做到更加同治化？,2018年疼痛規(guī)范化護理繼教項

3、目的時間在10月25日。,晨間由護士長及質(zhì)控員，組織學習疼痛知識，結合臨床實際情況，提出改進要求。,1.晨會學習疼痛管理制度及評分細則2.加強宣教，提高宣教技巧3.首次評分疼痛者要求必須出具疼痛評分尺4.護士長與疼痛指控員加強督查,1.將疼痛的相關知識進行學習。2.疼痛專人負責人員加強疼痛方面的質(zhì)控3.平時做到床邊評估4.加強護理人員與病人對疼痛相關知識的溝通。,1、個別交流，指出存在問題要求改進2、要求質(zhì)控人員加強監(jiān)控