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文檔簡介
1、幼兒教育法律法規(guī),蔣老師,一、學(xué)前教育政策學(xué)前教育政策:是一個(gè)政黨和國家為實(shí)現(xiàn)一定歷史時(shí)期的學(xué)前教育發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),依據(jù)黨和國家在一定歷史時(shí)期的基本任務(wù)、基本方針而制定的關(guān)于學(xué)前教育的行動(dòng)準(zhǔn)則。,二、學(xué)前教育法規(guī)學(xué)前教育法規(guī):是有關(guān)學(xué)前教育方面的法律、法令、條例、規(guī)章等規(guī)范性文件的總稱,是對人們的學(xué)前教育行為具有約束力的行為規(guī)則的總和。,學(xué)前教育調(diào)整的民事關(guān)系主要包括:(1)行政機(jī)關(guān)與學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系;(2)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)
2、與幼兒及家長之間的關(guān)系;(3)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)與其他學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系;(4)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)與社區(qū)以及其他社會(huì)團(tuán)體的關(guān)系。,學(xué)前教育政策法規(guī)設(shè)置與執(zhí)行的基本原則(1)教育公益性原則(2)保障受教育機(jī)會(huì)平等原則(3)保障教育主體合法權(quán)益原則(4)教育權(quán)利與福利一體化原則,三、幼兒權(quán)利保護(hù)相關(guān)依據(jù):1989年聯(lián)合國通過《兒童權(quán)利公約》1991年通過《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》兒童的基本權(quán)利有:幼兒的人身權(quán)和生
3、存權(quán)幼兒的存活與發(fā)展權(quán)幼兒的受保護(hù)權(quán)幼兒的參與權(quán)幼兒的受教育權(quán)姓名權(quán)、肖像權(quán)、著作權(quán)以及隱私權(quán)不受歧視和虐待權(quán)依法享有法律保護(hù)和申訴權(quán),幼兒權(quán)利保護(hù)的一般原則(1)兒童優(yōu)先原則(2)平等無歧視原則(3)尊重兒童原則(4)教育和保護(hù)相結(jié)合原則(5)多方共擔(dān)責(zé)任原則幼兒權(quán)利保護(hù)的主體:家庭、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)、司法,教師的配置:《幼兒園教職工配置標(biāo)準(zhǔn)》小班:20—25人,專任教師:2中班:25—30人,專任教
4、師:2大班:30—35人,專任教師:2專任教師的配置:全日制幼兒園每班配置3名專任教師(2教1保);半日制幼兒園每班配置2名專任教師,有條件的可配備1名保育員;寄宿制幼兒園一般每班配備3名專任教師和2名保育員。,四、幼兒園教師權(quán)益保護(hù)基本依據(jù):《中華人民共和國教師法》(1993年通過,1994.1.1施行)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(2012年出臺),我國法律賦予教師的權(quán)利(1)教育教學(xué)權(quán)(2)科研權(quán)(3)指
5、導(dǎo)評價(jià)權(quán)(4)參與管理權(quán)(5)培訓(xùn)進(jìn)修權(quán)(6)獲得報(bào)酬待遇權(quán)(7)其他合法權(quán)益,幼兒園教師工資水平:“教師的平均工資水平不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平,并逐步提高?!薄坝萌藛挝徊坏靡蚺毠言小⑸?、哺乳降低其工資予以辭退、與其接觸勞動(dòng)或者聘約合同?!庇變簣@教師的晉級增薪制度、津貼、補(bǔ)貼民辦幼兒園教師工資及其福利待遇:同工同酬幼兒園教師的“五險(xiǎn)一金”:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,幼
6、兒園教師勞動(dòng)爭議的形式:權(quán)利爭議(懷了孩子,丟了工作);利益爭議(多發(fā)生于勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行過程中集體合同的訂立或變更環(huán)節(jié))勞動(dòng)爭議的處理方式:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟法律救濟(jì)、教育行政復(fù)議、教育行政訴訟,五、幼兒園一日活動(dòng)安全與衛(wèi)生保健基本要求:《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》第三條:“托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)貫徹保教結(jié)合、預(yù)防為主的方針,認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作”。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中健康領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)
7、定。(1)托幼機(jī)構(gòu)工作人員身心健康(2)一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的安全,提供健康的環(huán)境(3)培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和健康的生活品質(zhì),九、幼兒園的開辦與管理幼兒園的性質(zhì):《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》:“幼兒園教育是基礎(chǔ)教育的重要組成部分,是我國學(xué)校教育和終身教育的奠基階段。”《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》:“學(xué)前教育是終身學(xué)習(xí)的開端,是國民教育體系的重要組成部分,是重要的社會(huì)公益事業(yè)。”幼兒園開辦的條件(1)完備的組織機(jī)
8、構(gòu)和章程。總則;舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍;幼兒園的組織管理體制;法定代表人資格;保育和教育管理;資產(chǎn)管理、教職工招聘制度;幼兒園規(guī)章制度;幼兒園終止和終止后資產(chǎn)處理;章程的修改程序;附則。(2)合格的教職工隊(duì)伍。(3)符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場所及設(shè)施、設(shè)備等。(4)必備的辦學(xué)資金和穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。,幼兒園設(shè)置的程序(1)舉辦者提交辦園申請,附相關(guān)材料。申辦報(bào)告;舉辦者的姓名、住址或名稱、地址;資產(chǎn)來源、資金數(shù)額、有效證明文件,產(chǎn)權(quán)
9、;屬捐贈(zèng)性質(zhì)的校產(chǎn)須提交捐贈(zèng)協(xié)議,捐贈(zèng)人的姓名、所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理辦法以及相關(guān)有效證明文件;籌設(shè)情況報(bào)告;學(xué)校章程、首屆學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他決策機(jī)構(gòu)組成人員名單;學(xué)校資產(chǎn)的有效證明文件。(2)審批機(jī)關(guān)對辦園申請進(jìn)行審批。(3)舉辦者辦理相關(guān)登記,正式成立幼兒園。,幼兒園的基本權(quán)利(1)依據(jù)章程自主管理(2)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)(3)招收新生(4)學(xué)籍管理(5)聘任和管理教師及其他職工(6)管理、使用本單位的
10、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)(7)拒絕非法干涉(8)其他合法權(quán)益幼兒園的基本義務(wù)(1)遵守法律、法規(guī)(2)貫徹國家的教育方針、執(zhí)行國家保教標(biāo)準(zhǔn),保證教育質(zhì)量(3)維護(hù)幼兒、教師及其他職工的合法權(quán)益(4)引導(dǎo)和支持家長參與幼兒園保教工作(5)遵照國家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目(6)接受監(jiān)督,幼兒園教師參與民主管理:建立園務(wù)委員會(huì),建立教職工會(huì)議制度,發(fā)揮基層黨組織、共青團(tuán)、工會(huì)、業(yè)務(wù)小組的作用,教職工個(gè)人參與民主管理。成立家長委員會(huì)
11、,促進(jìn)家長參與幼兒園內(nèi)部的規(guī)章制度教職工的職責(zé)分工(1)教師的職責(zé):觀察、了解幼兒;創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境;嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度;與家長保持聯(lián)系;參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);定期總結(jié)保教工作實(shí)效。(2)保育員職責(zé):負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生和消毒工作;在教師指導(dǎo)下,照料和管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng);在衛(wèi)生保健人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度;妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。(3)保健人員職責(zé):協(xié)助園長組織實(shí)
12、施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生;負(fù)責(zé)晨檢和健康觀察,做好幼兒營養(yǎng)、生長發(fā)育的監(jiān)測和評價(jià),定期組織幼兒健康體檢,做好健康檔案管理;密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,協(xié)助做好疾病防控和計(jì)劃免疫工作;向其他教職工和家長進(jìn)行衛(wèi)生宣傳和指導(dǎo);妥善處理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。,幼兒園管理體制:“幼兒園園長負(fù)責(zé)幼兒園的工作”幼兒園園長的選聘:應(yīng)當(dāng)貫徹國家教育方針,具有良好品德,熱愛教育
13、事業(yè),尊重和愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,提高文化和專業(yè)素養(yǎng),為人師表,忠于職責(zé),身心健康;沒有犯罪記錄和精神病史;應(yīng)當(dāng)具有教師資格、具備大專及以上學(xué)歷、有五年以上幼兒園工作經(jīng)歷和一定的組織管理能力。園長的主要職責(zé):貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園的各種規(guī)章制度;負(fù)責(zé)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員,指導(dǎo)、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并予以獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)工
14、作人員的思想工作,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們學(xué)習(xí)、進(jìn)修、教育研究創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心工作人員的身心健康,維護(hù)他們的合法權(quán)益,改善他們的工作條件和福利待遇;組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);組織和指導(dǎo)家長工作;負(fù)責(zé)和社區(qū)的聯(lián)系和合作。,二、學(xué)前教育基本政策法規(guī)解讀 《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(2012.2.10) 從幼兒教師的專業(yè)準(zhǔn)入、專業(yè)規(guī)范以及專業(yè)發(fā)展三個(gè)方面對幼兒教師進(jìn)行規(guī)范;確立了師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)等理念。
15、 《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(2012.10.15) 從幼兒發(fā)展的特殊性以及差異性角度對幼兒發(fā)展提出合理的期望;將幼兒的發(fā)展從全面發(fā)展、終身發(fā)展的視角進(jìn)行定位。,三、幼兒園的教師1.教師的法律地位:幼 兒教師是履行幼兒教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員(1)履行幼兒教育教學(xué)、教書育人職責(zé)是幼兒教師的職業(yè)特點(diǎn)(2)專業(yè)人員是幼兒教師的身份特征2.幼兒教師必須從教于各類學(xué)?;蚱渌逃龣C(jī)構(gòu)3.具有特定的權(quán)利和義務(wù)4.幼兒教師的權(quán)利
16、和義務(wù)(1)權(quán)利:幼兒教師享有進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)、開展教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn);從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流、參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體、在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見;指導(dǎo)幼兒的活動(dòng)和發(fā)展;取得工資報(bào)酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假的權(quán)利;,三、幼兒園的教師(1)權(quán)利:享有對幼兒園教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或其他形式參與幼兒園管理的民主權(quán)利;享有參加進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn)的權(quán)利。 (2)義務(wù):遵守憲法、
17、法律和職業(yè)道德,為人師表;貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);指導(dǎo)幼兒的義務(wù);關(guān)心、愛護(hù)幼兒,尊重幼兒人格,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展;制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為;提高思想政治覺悟和教育教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。,四、學(xué)前教育中的合法權(quán)益及其法律責(zé)任(一)幼兒園的合法權(quán)益及其法律責(zé)任合法權(quán)益1.按章程自主管理2.組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)3.招收學(xué)生或其他受
18、教育者4.對受教育者進(jìn)行學(xué)籍管理,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分5.給受教育者頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書6.聘任教師及其他職工,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或者處分7.管理、使用本單位的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)8.拒絕任何組織和個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉9.法律規(guī)定的其他權(quán)利,十、學(xué)前教育中的相關(guān)法律責(zé)任幼兒園相關(guān)法律責(zé)任侵害幼兒園合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)違反國家有關(guān)規(guī)定,不按照預(yù)算撥給公辦幼兒園教育經(jīng)費(fèi):《教育法》規(guī)定國家建立以財(cái)政撥款為主、其他多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)
19、為輔的體制,各級人民政府財(cái)政部門必須按照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政部門的預(yù)算,及時(shí)、足額撥付預(yù)算支出資金。如果違反了《教育法》和《預(yù)算法》,須由同級人民政府限期核撥,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法予以行政處分。(2)違反國家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度,挪用、克扣公辦幼兒園教育經(jīng)費(fèi):據(jù)《教育法》規(guī)定,須由上級機(jī)關(guān)責(zé)令限期歸還被挪用、克扣的經(jīng)費(fèi),并對直接負(fù)責(zé)的主觀人員和其他直接責(zé)任人員,依法予以行政處分。構(gòu)成犯罪的,追究
20、刑事責(zé)任。(3)違反國家規(guī)定,向幼兒園收費(fèi):按《教育法》規(guī)定,有政府責(zé)令退還所收費(fèi)用,對直接負(fù)責(zé)的主觀人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分,幼兒園違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)使用危險(xiǎn)房屋或明知園舍、教育教學(xué)設(shè)施有危險(xiǎn),而不采取措施,造成人員傷亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失。違反《教育法》、《未成年人保護(hù)法》,構(gòu)成犯罪,屬于教育設(shè)施重大安全事故罪。對直接責(zé)任人,處三年以下有期徒刑或者拘役;后果極其嚴(yán)重,處三年以上、七年以下有期徒刑。園舍、
21、設(shè)施不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn),妨害幼兒身體健康或威脅幼兒生命安全的,據(jù)《幼兒園管理?xiàng)l例》視情節(jié)輕重給予限期整頓、停止招生或停止辦園的行政處罰。(2)違反國家規(guī)定舉辦幼兒園?!督逃ā返?7條規(guī)定學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更和終止,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審核、批準(zhǔn)、注冊或者備案手續(xù)。違反規(guī)定的,由教育行政部門予以撤銷,沒收違法所得,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分?!队變簣@管理?xiàng)l例》中規(guī)定未經(jīng)登記注冊、擅
22、自招收幼兒的,有教育行政部門視情節(jié)輕重,給予限期整頓、停止招生或停止辦園的行政處罰。(3)違法向受教育者收費(fèi)。須由教育行政部門責(zé)令退還所受費(fèi)用,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予行政處分。,四、學(xué)前教育中的合法權(quán)益及其法律責(zé)任法律責(zé)任1.侵害幼兒園合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)違反國家有關(guān)規(guī)定,不按照預(yù)算撥給公辦幼兒園教育經(jīng)費(fèi)(2)違反國家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度,挪用、克扣公辦幼兒園教育經(jīng)費(fèi)(3)違反國家規(guī)定向幼兒
23、園收費(fèi)(4)結(jié)伙斗毆,尋恤滋事,擾亂幼兒園教育秩序后者破壞、侵占園舍、場地及其他財(cái)產(chǎn)2.幼兒園違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)使用危險(xiǎn)房屋或明知園舍、教育教學(xué)設(shè)施有危險(xiǎn),而不采取措施,造成人員傷亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失(2)違反國家有關(guān)規(guī)定舉辦幼兒園(3)違法向受教育者收費(fèi),與幼兒教師相關(guān)的法律責(zé)任侵害幼兒教師合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)侮辱、毆打幼兒教師。《教師法》第35條:“侮辱、毆打教師的,根據(jù)不同情況,分別給予行政處
24、分或者行政處罰;造成損害的,責(zé)令賠償損失;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任?!保?)打擊報(bào)復(fù)幼兒教師?!皩σ婪ㄌ岢錾暝V、控告、檢舉的教師進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,可以根據(jù)具體情況給予行政處分。國家工作人員對教師打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的,依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。”(3)拖欠幼兒教師工資。《教師法》第三十八條,“地方人民政府對違反本法規(guī)定,拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權(quán)益的,應(yīng)當(dāng)
25、責(zé)令其限期改正。違反國家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度,挪用國家財(cái)政用于教育的經(jīng)費(fèi),嚴(yán)重妨礙教育教學(xué)工作,拖欠教師工資,損害教師合法權(quán)益的,由上級機(jī)構(gòu)責(zé)令限期歸還被挪用的經(jīng)費(fèi),并對直接責(zé)任人員給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。”,幼兒教師違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)故意不完成保教任務(wù)給工作造成損失的。幼兒教師除完成教育教學(xué)任務(wù)外,還必須完成保育任務(wù)。由于故意不完成保教任務(wù),而給幼兒或者幼兒園帶來損害的,幼兒園或有關(guān)教育行
26、政部門可以給予行政處分或者解聘。(2)體罰幼兒,經(jīng)教育不改的。幼兒教師的保教對象是幼兒,幼兒的身體還很稚弱,更需要教師的愛護(hù)和關(guān)心。幼兒教師使用暴力來威脅或懲罰幼兒、體罰幼兒,或變相體罰幼兒,經(jīng)教育不改的,幼兒園可以或家長有權(quán)要求給予其行政處分或解聘,并給予經(jīng)濟(jì)賠償;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。(3)品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的。幼兒教師的人品或言行不符合其作為一名幼兒教師的行為規(guī)范和職業(yè)道德,侮辱幼兒人格,傷害幼兒身心,對幼
27、兒造成人身或財(cái)產(chǎn)損害的以及對幼兒園利益造成嚴(yán)重后果的,幼兒園或有關(guān)教育行政部門依法給予其行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。,與幼兒相關(guān)的法律責(zé)任他人侵害幼兒合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。(1)損害幼兒的合法權(quán)益,對其造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損失、損害的,應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)起民事責(zé)任。(2)幼兒園、托兒所的教職工對幼兒實(shí)施體罰或者變相體罰,經(jīng)教育屢教不改的,由其單位或者上級機(jī)關(guān)給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依法承擔(dān)刑事責(zé)任。(3)明
28、知園舍有倒塌危險(xiǎn)或其他教學(xué)設(shè)施有危害而不采取措施,依據(jù)情節(jié)輕重情況,追究直接人員或主管人員的行政、刑事責(zé)任。(4)教唆幼兒違法犯罪的,依法從重處罰。,幼兒給他人造成損害的責(zé)任 《民法通則》對法定責(zé)任年齡的規(guī)定,10周歲以下的公民不負(fù)民事責(zé)任,因?yàn)椴粷M10周歲的未成年人是無民事行為能力人。無民事行為能力人給他人造成損害的,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任,因此,對于幼兒來說,當(dāng)其造成損害時(shí),應(yīng)由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。父母一般
29、是幼兒的法定監(jiān)護(hù)人,應(yīng)該由父母承擔(dān)當(dāng)事幼兒的民事責(zé)任,而幼兒園對在園幼兒具有教育、管理和保護(hù)的責(zé)任,根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任原則,幼兒園依法承擔(dān)部分或者全部法律責(zé)任。,四、學(xué)前教育中的合法權(quán)益及其法律責(zé)任(二)教師的法律責(zé)任1.侵害幼兒教師合法權(quán)益應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)侮辱、毆打幼兒教師(2)打擊報(bào)復(fù)幼兒教師(3)拖欠幼兒教師工資2.幼兒教師違反有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(1)故意不完成保教任務(wù)給工作造成損失的(2)體罰幼兒,經(jīng)教育不
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