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文檔簡介
1、就業(yè)是民生之本,千方百計擴大就業(yè)是我國當前和今后長時期重大而艱巨的任務。隨著我國經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,城市化、工業(yè)化進程的加快,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和體制改革的深化,就業(yè)的供求矛盾和城市失業(yè)問題將更加突出。 位居中部的湖北省面臨農(nóng)村富余勞動力、城市下崗職工和城鎮(zhèn)新增勞動力的多重就業(yè)壓力。解決如此嚴重的現(xiàn)實問題,必須有新的思路和政策,發(fā)端于上世紀70年代的非正規(guī)就業(yè)的理論和制度設計,為我們提供了有價值的借鑒。 本文從國內(nèi)外非正規(guī)就
2、業(yè)理論研究現(xiàn)狀入手,在充分借鑒國內(nèi)外相關(guān)成果的基礎上,提出了本文的概念體系和分析思路。全文共分四個部分:第一部分,收集整理了目前學界有關(guān)非正規(guī)就業(yè)的文獻資料,分別從非正規(guī)就業(yè)的概念、測算方法和政策法律等方面進行了梳理。第二部分,重點介紹了非正規(guī)就業(yè)的基本理論,旨在為下文的非正規(guī)就業(yè)的現(xiàn)狀分析提供方法論指導。第三部分,結(jié)合湖北省社會經(jīng)濟發(fā)展的基本狀況,重點描述了非正規(guī)就業(yè)的數(shù)量特征和結(jié)構(gòu)特征,對湖北省政府組織和失業(yè)人員就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變遲緩、非
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