探討如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

1、<p>　　探討如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制</p><p>　　【摘要】：行政事業(yè)單會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對(duì)事業(yè)單位的資產(chǎn)安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要的作用，但是我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制還存在一些問(wèn)題，對(duì)我國(guó)的財(cái)政收入造成了較大的損失。針對(duì)這些問(wèn)題，本文提出了幾點(diǎn)加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的具體措施。 </p><p>　　【關(guān)鍵詞】：行政事業(yè)單位；會(huì)計(jì)；內(nèi)部控制；對(duì)策 </p>

2、<p>　　會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是事業(yè)單位各項(xiàng)工作有效進(jìn)行的重要保障，但是由于制度不完善、管理不科學(xué)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制還存在較多的漏洞。許多行政事業(yè)單位都呼吁要加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，健全和完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，更好的發(fā)揮行政事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。 </p><p>　　一、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題 </p><p>　　1.缺乏內(nèi)部控制理念 </p>

3、<p>　　行政事業(yè)單位的管理者對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)度不夠，不重視事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不完善，很對(duì)事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)控制制度視而不見(jiàn)，根本不遵守規(guī)章制度。在制定預(yù)算等方面，只是照搬公式，并沒(méi)有從單位自身的實(shí)際情況出發(fā)，導(dǎo)致事業(yè)單位的財(cái)政核算、預(yù)算等工作不科學(xué)、不合理。另一方面，事業(yè)單位建立了完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，但是執(zhí)行力度不夠，在執(zhí)行過(guò)程中困難重重難以堅(jiān)持。 </p><p>　　2

4、.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高 </p><p>　　在我國(guó)部分事業(yè)單位由于編制不夠，許多員工是外聘的臨時(shí)作人員，這部分工作人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審核，有的還不具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，職業(yè)素養(yǎng)不高。在工作的工程中，工作積極性不高，缺乏創(chuàng)造性和最新的管理理念，甚至有些會(huì)計(jì)人員不遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，為獲取私立而違法亂紀(jì)。另一方面，事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員，職責(zé)不明確分工不合理，在工作過(guò)程中，有利的事相互爭(zhēng)搶?zhuān)坏┏霈F(xiàn)問(wèn)題則相互推卸責(zé)任，這問(wèn)題

5、都是由于事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低下造成的。 </p><p>　　3.票據(jù)、財(cái)產(chǎn)管理不嚴(yán) </p><p>　　票據(jù)、財(cái)產(chǎn)管理不嚴(yán)也是行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的重要問(wèn)題，對(duì)事業(yè)單位的健康發(fā)展造成了威脅。當(dāng)前，在事業(yè)單位中財(cái)務(wù)票據(jù)作假情況時(shí)有發(fā)生，管理人員在實(shí)際工作中不嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)致事業(yè)單位財(cái)政管理出現(xiàn)漏洞，常常出現(xiàn)資金去向不明的情況，使部分貪污、腐敗的人鉆了空子。 </

6、p><p>　　二、加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的具體措施 </p><p>　　1.健全和完善財(cái)務(wù)管理制度 </p><p>　　制度不健全是事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制力度不夠的重要原因，要想加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，必須對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行革新，建立健全的財(cái)務(wù)管理制度。財(cái)務(wù)管理制度的制定不可盲目的照抄照搬，也不可為了應(yīng)付檢查敷衍了事，在制定財(cái)務(wù)管理制度的時(shí)候必須經(jīng)過(guò)各個(gè)部分、

7、各個(gè)領(lǐng)層的集體討論決定，根據(jù)自身單位的實(shí)際情況制定合理的財(cái)務(wù)管理制度。在事業(yè)單位運(yùn)行的過(guò)程中，必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度開(kāi)展工作，讓事業(yè)單位工作過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)都有法可依、有據(jù)可查，使財(cái)務(wù)管理制度真正起到監(jiān)督和拘束財(cái)政工作的作用。促進(jìn)事業(yè)單位的正常運(yùn)行，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 </p><p>　　2.提高會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì) </p><p>　　會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)不高，是制約我國(guó)事

8、業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制力重要因素。會(huì)計(jì)人員是事業(yè)單位財(cái)政管理的重要人員，提高會(huì)計(jì)工作人員的個(gè)人素質(zhì)，對(duì)提高事業(yè)單位財(cái)政管理水平具有重要的作用。提高工作人員的素質(zhì)，首先在選拔人才的時(shí)候要進(jìn)嚴(yán)格的考核，即使工作人員不夠也不可盲目蒙混過(guò)關(guān)。其次，要定期讓工作人員參加職業(yè)培訓(xùn)，對(duì)一些工作中的基本技能進(jìn)行定期的考核，使工作人員能解放思想，接受新的管理理念，不斷的充實(shí)自己、完善自己在工作中發(fā)揮自身的價(jià)值。最后，要對(duì)工作人員進(jìn)行思念教育，普及法律知識(shí)，在

9、工作中做到遵紀(jì)守法，不可因?yàn)橐粫r(shí)的貪欲而違法亂紀(jì)，上層領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則清正廉潔，為基層員工做好表率。同時(shí)，員工還要培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，激發(fā)員工的工作熱情，培養(yǎng)員工的積極性和創(chuàng)造力，把個(gè)人價(jià)值的是實(shí)現(xiàn)和事業(yè)單位的健康發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。 </p><p>　　3.強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督管理 </p><p>　　會(huì)計(jì)內(nèi)部控制出現(xiàn)的問(wèn)題，與事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)政監(jiān)督管理缺失密切相關(guān)。有些行政事業(yè)單位只

10、負(fù)責(zé)資金分配問(wèn)題，如果監(jiān)督不嚴(yán)格就容易出現(xiàn)，做假賬、賬目不清、違規(guī)發(fā)放工資獎(jiǎng)金等一系列的財(cái)政問(wèn)題。因此，要想加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，就不許建立完善的財(cái)政監(jiān)督管理制度。首先，事業(yè)單位內(nèi)部每個(gè)工作環(huán)節(jié)要分工明確，如果出現(xiàn)資金問(wèn)題和財(cái)政紕漏，能夠責(zé)任到人，嚴(yán)格處理。其次，單位要做好合理詳細(xì)的資金預(yù)算，對(duì)超出預(yù)算的部門(mén)，要提交嚴(yán)格的財(cái)政報(bào)告進(jìn)行說(shuō)明。對(duì)于違法亂紀(jì)的現(xiàn)象，要進(jìn)行嚴(yán)格的處理，絕不姑息。上層管理部門(mén)，要定期對(duì)事業(yè)單位的財(cái)政狀況進(jìn)行審

11、查，對(duì)于賬目不清、財(cái)政不知去向的問(wèn)題一定要嚴(yán)格追究，由會(huì)計(jì)內(nèi)部管理人員作出說(shuō)明，一定要讓事業(yè)單位的財(cái)政曬在陽(yáng)光下，加強(qiáng)我管財(cái)政管理。 </p><p><b>　　三、結(jié)語(yǔ) </b></p><p>　　行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和我國(guó)的財(cái)政合理利用具有重要的作用，當(dāng)前事業(yè)單位會(huì)計(jì)部門(mén)存在的問(wèn)題對(duì)事業(yè)單位的正常發(fā)展乃至我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都具有重要的影響。因此

12、，必須加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，促使其健康發(fā)展。 </p><p><b>　　參考文獻(xiàn) </b></p><p>　　[1] 張莉. 淺談如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制[J]. 行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2013，02：107-108. </p><p>　　[2] 李建. 探討如何加強(qiáng)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制[J]. 財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2015，1